在4000-5000元，调到另外的部门可能要降低现在的工资 公司现在拿我作为不胜任此工作和违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是签还愿不愿意和我一起工作，打了一份什么的，读了一篇，说我经常旷工和迟到等，开会时我就说了，很多都是画 ...
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转租租赁合同 甲方转租方： 乙方承租方： 根据《中华人民共和国合同法》、《兰州市房屋租赁条例》的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上， 的违约金不足抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿。 8-2 在转租期间，非本合同约定情况，甲方擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应按总租金的双倍向乙方 ...
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新劳动法有补偿规定为理由,不同意执行劳动合同的约定。请问,这个补偿约定有效吗?通过什么渠道才能得到妥善解决？谢谢!《劳动合同法》第48条规定：用人单位违反本法规定解除或者 三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年”。而我情况超过了这个标准。但《上海市劳动合同条例》第四十二条又明确：“有前 ...
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向其购买蔬菜，每次买的不是大白菜就是萝卜等容易清洗的蔬菜，乙公司应该知道这种情况，但是其仍然送来了我公司不需要的小白菜，这是曲解了合同标的。乙公司 ，这没有违反合同的规定，甲公司称蔬菜就是大白菜或萝卜的说法太过牵强附会，既没有合同依据也没有法律依据，不足为凭。 请就下类问题进行讨论： 1．什么是合同的 ...
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向其购买蔬菜，每次买的不是大白菜就是萝卜等容易清洗的蔬菜，乙公司应该知道这种情况，但是其仍然送来了我公司不需要的小白菜，这是曲解了合同标的。乙公司 ，这没有违反合同的规定，甲公司称蔬菜就是大白菜或萝卜的说法太过牵强附会，既没有合同依据也没有法律依据，不足为凭。 请就下类问题进行讨论： 1．什么是合同的 ...
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院长张立勇邮寄要求监促行政再审申请，邮据为证，不算过期。法院，法官欺骗称：邮据不能证明邮寄的是什么东西，要申诉人到法院查证。申诉人认为法官的 合同根本无法继读履行，使再审申请人的合法权益继读受到侵害，再审被申请人肆无忌惮违反《中华人民共和国合同法》第八条、第一百二十五条；《中华人民共和国劳动法》第十六 ...
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充分说明被征地农户是在极不自愿以如此低廉价格出让土地的事实，这严重违反《中华人民共和国合同法》第三条：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给 的合法权利不受侵犯，要求依法得到应有的赔偿。法院凭什么强词夺理说村民代表即上诉人等以非法占有为目的，况且，开发商是明知壶天镇镇政府和自己违法的事实 ...
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管理；”这众多的交易行为大多在集体办理了各种各样的手续，这法院是根据什么判定集体对于该行为是禁止的呢？ 2、 起诉一方是个人，法院会议纪要中也明确 所以我也是被害人。但是这些法规根本不具有法律强制性禁止的地位，至于违反国家法律强制性规定而适用合同法第52条，以致协议无效则难以取信，所以法院才有上述引用 ...
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员工沈某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，是违反《劳动合同法》和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的一种侵权行为。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例，用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因 ...
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员工沈某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，是违反《劳动合同法》和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的一种侵权行为。 依据《最高人民法院公报》2006年第12期的指导性案例，用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因 ...
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