，但是问题出现了，现在玉米贷联系我说对方不愿意，说对方没有理解清楚抵押授信规则，要我把钱还回去，如果不还对方就会起诉，但是玉米贷在平台上面都有 判决、裁决或行政命令、通知为标志）之前， 丙方有权根据政府机关、司法机关或仲裁机关出具且生效的命令、判决、裁定或其他法律文件拒绝向甲方支付相关款项。 3.1. ...
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员工，现在该员工要求公司给予补偿一个月工资。这样的要求是否合理。公司领导不同意这样的要求，如果该员工去仲裁。我司有可能面临什么样的付出情况。...
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大过罚款100元并因多次拒绝领导安排工作严重违反公司规章制度，按照《员工工作规则》发生两次记过行为给予解雇处分。请问各位律师，公司的做法是否违法，可以详细说明一下吗？我是否能要求公司给予经济补偿，如果可以，我将委托当地律师对公司进行仲裁。...
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交警队处理，夫妻二人未能正常上班但是有分别打电话给公司直属领导请假，但是公司25日当天口头通知解除劳动合同，并开具（解除劳动合同书）理由为 严重违反公司人事管理规则。因之前母亲生病老婆与公司书面申请每天下午3点提前离开公司，并得到公司领导书面确认（原件在公司）。但是老婆每天离开公司时并未打卡，由我在 ...
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月份才扣款。6个多月，导到国家调控房屋，税费增了7,8万元；我现在仲裁她，她却拿出这些证据，我该怎么办，我需要一个说法，或银行的过错，还是她个人的过错，我还能追究回我的损失吗？可以把银行一起追究进来？合同只是规则卖家在规定的时间内向银行申请全额没有还款，没有规定其它。一般情况下提前还贷只要一个月 ...
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审查即维持原判。 （三）关于克扣工资和调整工作岗位之诉法院故意违反法律适用规则包庇哈尔滨铁路局七台河站，使控告人不能依法得到赔偿。 1.关于克扣加班 ）哈尔滨铁路局七台河站不予支付被告（原告）王振关于七台河市劳动争议仲裁委员会裁决的1995年5月至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” ...
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乙方获得的虚拟礼物对应的款项的； 4.7.4其他任何违反法规政策、违反相关协议规则、损害甲方利益或他人利益的情形。 4.8若乙方收到的虚拟礼物是未成年人（ 媒介上。 8.4因乙方任何违法违规或违约行为，导致甲方面临任何索赔、诉讼、仲裁或导致甲方遭受损失等，乙方应当采取适当的措施（包括但不限于与该第三方 ...
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运输法院起诉，因被申请人哈尔滨铁路局七台河站同样不服七台河市劳动争议仲裁委员会的裁决，先于申请再审人在牡丹江铁路运输法院起诉，此案最后被牡丹江铁路 工作岗位法院适用法律错误。 1.关于克扣加班工资一审法院适用法律错误，违反法律适用规则。 申请再审人指控被申请人以自定基数的方式克扣申请再审人的加班工资。 ...
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者, 第一次会有口头语警告, 再犯者会依照旷工处罚。 第五章 工资 1. 本规则所称工资, 依(劳动契约)规定办理。 2. 员工工资采取先劳动后领工资, 每月发给。 合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议 ...
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，时至今日被告仍没有作出任何答复。2016年12月29日，原告向瓦房店市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委不予受理。 为此原告诉请： 1、判令被告与原告解除 条由被告承担不利之后果，得出同以上认定相同的事实结论。 二、证据规则在查明仲裁\诉讼时效中的运用 首先，《证据规定》之外的举证责任倒置规定的运用 ...
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