，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定；公司员工调资根据公司相关决定执行。 第五条 劳动时间 （一）甲乙双方协商确定， 和国家规定企业应当承担缴纳比例，在乙方工作满一年后，甲方一次性给予乙方报销。 （三）若乙方本人自愿意放弃甲方为其购买养老保险，乙方应书面申请。 第八 ...
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离岗待退待遇管理的通知》规定，“关于申请离岗待退的，生活补贴按在岗同类人员总收入的80%执行”。该内容对公司大部分员工的离岗待退来说，是合理合法的，但 军人抚恤优待条例》第三十五条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。 《退役士兵安置条例》 ...
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，仅作协议内容之用，以下简称丙方） 为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方 和生活中的困难。 （五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。 (六) 甲方保证 ...
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乙方需全部告知，并获得丙方代签权） 为满足甲方合作企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方合作 工作和生活中的困难。 （五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。如果丙方违反 ...
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乙方需全部告知，并获得丙方代签权） 为满足甲方合作企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方合作 工作和生活中的困难。 （五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。如果丙方违反 ...
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应按照国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危险防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动 劳动合同的，应在劳动合同期满三十日向甲方提出书面申请，否则视为乙方不同意续签劳动合同。 3、甲方属于服务性企业，具有行业淡汪季之分。旺季工作需要乙方加班 ...
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尊敬的律师，您好： 经老乡介绍，我在2011年2月中旬进到一家国营修船企业上班（以下简称A公司）。当时公司给了个用工协议让我签字，我签字了交给公司签字，过 协议说明我是在A公司的场地上班，但不是它的员工。A公司的律师还提交了C公司给我支付了工资的银行证明跟缴纳了工伤保险的证明。我在庭上提交了B公司已于 ...
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尊敬的法律援助律师，您好： 经老乡介绍，我在2011年2月中旬进到一家国营修船企业上班（以下简称A公司）。当时公司给了个用工协议让我签字，我签字了交给公司签字 说明我是在A公司的场地上班，但不是它的员工。A公司的律师还提交了C公司给我支付了工资的银行证明跟缴纳了工伤保险的证明。我在庭上提交了B公司已于 ...
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（山西大同）为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件（劳动局），赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业（陕西旬阳 一个人在一起事故中享有两个用工单位的法律文书，要求撤销一个才能受理，但申请人不去申请依法撤销另依法判决书，而是拿上此调解书，跑到陕西旬阳县法院申请 ...
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（山西大同）为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件（劳动局），赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业（陕西旬阳 一个人在一起事故中享有两个用工单位的法律文书，要求撤销一个才能受理，但申请人不去申请依法撤销另依法判决书，而是拿上此调解书，跑到陕西旬阳县法院申请 ...
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