公司，继续承担政府拆迁的一些改建任务。所以，在公司的管理上存在很多问题，主要是企业管理者的一些问题，特向您咨询。比如： 一,在任职期间,未 法律责任? 五,发放代扣代缴税费手续,未作帐面处理,也没经过股东大会公开代扣代缴税费手续费的有关规定和使用情况,擅自将代扣代缴税费的钱私分(未进行帐面进行,没经过 ...
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所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 甲方为乙方 提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开， ...
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七十七条第三款，“（三）业主大会依法选聘新的物业服务企业后，原物业服务企业不按规定退出物业管理区域的，责令限期退出；逾期不退出的，处五万元以上十五万元 能否在查实该信息后提请物管科处置？如果物管科不作为，能不能以“物管公司以非法手段骗取物业资质，国房局物管科行政不作为”为由起诉到法院要求撤销国房局物管 ...
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自理，这是不是欺诈呢？七、相关流程说明 法规依据：依照《对外劳务合作管理条例》（中华人民共和国国务院令第620号）（2012年8月1日起实施）中 规定，必须通过具有劳务外派资格的企业进行外派的手续办理与招聘。 根据我国外派法规相关规定，如果您被邮轮公司录取，会根据相关规定产生外派费和安置费，此收费完全 ...
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，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理！！！ 今天收到单位发的通知单！说我公司即日起一概不受理你提供的非上海第十人民医院开局的病假单及相关单据！！ 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？请问 关于加强企业伤病长休职工管理工作的 ...
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项下的股东权利、承担股东义务。 四、资金、财务管理 甲乙双方投入的资金将由甲方开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲方聘任的财务会计人员处理， 新增 (1)新增股东陈述与保证如下： 1) 其是按照中国法律注册并合法存续的企业法人或是具有民事行为能力的自然人； 2) 无刑事犯罪记录，没有从事或参与有可能 ...
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）企业为主体。2015年1月31日，住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》的通知，通知第三十三条要求：对于原《建筑业企业资质 专业工程分包时，应将上述专业工程分包给具有一定技术实力和管理能力且取得公司法人《营业执照》的企业。此文件一经发布，本协会会员原体育设施施工资质立即被 ...
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三个月，由于销售员销售业绩一直为零；根据《销售人员工资与奖金福利管理办法》，公司核发了销售人员基本工资与全月奖金福利的30%； 3） 第四个月 奖金福利费用。 鉴于以上情况，想请教各位法律专家： 1） 公司的行为是否违反相关法律法规规定？ 2） 公司是否需要支付该销售人员申诉相关费用？ 3） 自入职 ...
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工作。违反此规定者受到纪律处分严重者解雇。 疑问：公司是劳动密集性企业，除部分开发人员有保密或者竞业竞争规定，其他人收入都较低（最低保障线上），如此规定却没有任何补偿措施，是否侵犯了员工的非工作时间增加收入需求的权利？难道工作时间外也要必须受公司规章管理？...
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维权？ 情况四：本人合同4月20日到期，广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约，如企业没有提前30天告知我，我能要求什么赔偿？ 情况 下去了，那么有裁决劳动合同后，我能获得经济补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%，绩效30%，加班10%，岗位补贴10%， ...
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