）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 （六）乙方具有下列情形之一的， ，致使劳动合同违法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重 ...
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； （十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第十九条有下列情形之一 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产 ...
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%以上是本人发行/排版，且在不影响本质工作的前提下，本人为公司提供IT技术服务。 根据中华人民共和国劳动法 第十条规定 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立 协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之 ...
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及质量标准为由，拒绝按《物业管理条例》的规定为业主提供相应的服务；却以“业主公约” 对业主有法律的约束力，强迫业主按原口头约定的三级A 等的标准每月每 的人员，其余时间就是开发商的人员。这些人数及其的资质根本达不到《物业管理企业资质管理办法》的规定：⑴物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的 ...
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对其有约束力的法律文件中的任何规定。 2. 进驻要求： 1) 甲方必须遵照中华人名共和国《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》配合乙方提交企业相关运营资质证明 导致消费者理解错误而造成的任何损失，双方均不负责任。 七、 协议的生效、变更及终止 1. 甲、乙双方均需确认已阅读过本协议，无异议并遵照 ...
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根据不同的岗位要求，上岗前提供甲方《上海市从业人员健康合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （ 约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 （一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家 ...
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以上费用为乙方在办理入户资料时须缴纳给相关机构的，会因国家政策的变更而有所变更。 具体费用根据国家相关政策决定，该费用与甲方无任何关系，协议所 甲方 基于本协议所负有之义务仅为代理服务，甲方无权保证乙方该项申请一定能获得审批通过。 3. 若乙方违反合同约定或有关法律规定之义务，或者甲方对乙方委托事务 ...
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方、借款方协商一致，签订本合同，共同信守，借贷申请书作为合同附件之一，具同等法律效力。 第一条：保证条款：公司与上海银行联合发放贷款，贷款期间借款方必须①按时支付 您的个人资料。 2：小米金融是中国小米（集团）有限公司旗下成员，以创新的科技，和卓越客户体验，为广大个人和小微型企业提供专业的贷款服务。...
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限于以下秘密信息： 1.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、 致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重 ...
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乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为：公司本部，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成 作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二 ...
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