我在国企上班,现在企业组织青年员工政治培训,要去外地7天时间。能不去吗?培训不需要我支付培训费,培训的时间算是上班,培训完也会给几天的调休时间。...
//www.110.com/ask/question-3538386.html-
了解详情
双向竞聘上岗活动。我处室的经理没有聘任我。按这个二级分行的规定。我要待岗培训3月后再竞聘上岗。并且待岗期间只发基本工资,其他绩效工资均无。 对此我 收入上受到损失,人格上受到影响。大家都知道我的情况,纷纷鸣不平。但作为企业底层员工不知道自己到底有没有办法维护自身的权益。 想咨询像此类现象我应该怎样办。 ...
//www.110.com/ask/question-279727.html-
了解详情
报告上签字,手续办好了以后公司不给我结算工资,因为我去年我与公司签订了一份培训协议为期5年,(注:协议上是这样写的如果乙方未坐满5年应将我取得 1910元。公司现把我告上劳动仲裁,写了四点请求(1)要求我返还制冷中级证书培训费用1910元(2)要求我返还培训期间的工资5600元。(注:在培训期间我都是 ...
//www.110.com/ask/question-57871.html-
了解详情
。进公司的时候说基本工资1140元,但是一直都发原来的基本工资1040元。来的时候培训时说的很好听在公司上班时间是上四休二带薪休假,可大部分时间都是 月的夜班,对身体健康照成很大影响。在法律条文中有哪些可以直接指出他们不符合劳动法无视员工利益,他们是外资企业,现在又遇到金融危机,所以处处在为难员工不给 ...
//www.110.com/ask/question-879635.html-
了解详情
你好,请问公司因经营不善,要把员工调离劳动合同所在地,逼我们辞职!公司给我们的答复是劳动合同上有一条是,员工同意在公司关联企业之间转调,与原公司所签订的员工培训协议及保营业秘密与知识产权协议书等约定的权利义务一并转给新公司!可是都调离了劳动合同所在地,请问员工可以不去,索要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-6596470.html-
了解详情
我是1990年被大庆油田化学助剂厂以招工形式进厂,开始职前培训,1992年1月回厂工作,当时厂里说没有转正指标,直到1993.1才给转正,签订转正 厂里学习,92年1月开始工作,这期间就不算工龄了吗?问厂里答复是培训时属于非正式员工培训,也没有签订劳务合同,那92年开始我与厂里已经形成事实劳务关系了, ...
//www.110.com/ask/question-11100643.html-
了解详情
律师您好。我是大学应届毕业生,去年在校时到企业实习,公司代理的小松工程机械组织所有代理店派学员培训半年,我被选取了。可是公司让我们签了一个协议(大体意思是说培训完必须为公司工作5年,要不就赔偿2万元违约金)然后让我们写下了2万圆的欠条(上面写的是:我欠 ...
//www.110.com/ask/question-1182113.html-
了解详情
的保密费。 随后,我们同时入司的一批大学生在新疆本地接受近2个月的军训及企业文化培训;之后,我们被送到外地一家以技术入股的公司接受7个月零10天的专业 对身体的伤害(本人曾经中毒一次)和公司制度的严酷,我想离职。但我们同批员工,有人想离职写了许多次辞职报告,公司均不予理睬,要走就赔付高额培训费,而且 ...
//www.110.com/ask/question-511938.html-
了解详情
的考试,要是自主报名,我一定会报,后来我从录取的同事了解到还有一个多月的岗前培训,回来了跟行长学业务,我就觉得我的工作热情被打消,后来我就做了违反行里 ,想现在建行辞退我,我生活没着落,头痛时常发生,我父亲是残疾人,没单位,劳动法应该有管理者为员工发展的义务,我现在没生活来源,建行应该负一定的责任吧...
//www.110.com/ask/question-3635449.html-
了解详情
14年7月签订劳动合同中有一款,员工因个人原因辞职,须向企业缴纳违约金6万元,工作每满一年违约金减少20%。但是公司和我签的合同里面约定服务期的 因个人原因与甲方解除劳动合同,应向甲方支付违约金;本科生违约金金额6万元,工作服务每满一年,违约金递减20%。 为胜任工作进行的工作指导算不算专业技能培训?...
//www.110.com/ask/question-3238668.html-
了解详情