因企业扩大生产，建了个新厂，拖欠员工工资半年以上，还有工程款及设备款等，现在老板将设备及厂房租给大的债权人起动生产，请问我们员工的工资怎么办？ 现在老板不出面，员工问现在新的班子要工资，他们说他们也是债权人，没有事由问他们要工资。？？？...
//www.110.com/ask/question-6735339.html-了解详情
有限公司员工工资发到2012年9月份13年四月份停工，，工资至今未发，私人企业员工工龄多的五六年又没有签订正式劳动合同，找过劳动局，信访办，，一直未果，昨天听说企业 ，可现在又说，1.清算组费用2.银行抵押贷款，3才是工人工资！可是银行抵押贷款都不够还的，我们工资还有保障吗？！按照法律法规这顺序对吗？...
//www.110.com/ask/question-5184331.html-了解详情
辞职后，企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2015年2月辞职，办理离职手续，结算工资，但一直到现在都没到帐。去问过几次，都在推说还没发，前天再去问才说工资4100元抵扣社保了（2月辞职、辞职后3月、4月、5月、6月共五个月全额社保）。离职后 ...
//www.110.com/ask/question-4195053.html-了解详情
请问：企业与员工发生劳资争议其间，企业有权停发员工工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4080310.html-了解详情
考核，并且决定将排名最后一名的绩效全部扣除并辞退，倒数第二名扣发50%，倒数第三名扣发40%，我对此觉得企业想耍懒辞退员工，不知道从法律的角度怎么分析此问题。原本公司规定绩效是我们工资的一部分，原本是年底统一发放，但是今年耍懒想扣发员工的！去年的绩效 ...
//www.110.com/ask/question-3205601.html-了解详情
企业没有发出调休通知，导致员工缺勤，企业有权扣除员工工资吗...
//www.110.com/ask/question-2229300.html-了解详情
一、企业员工需要急辞工需要走什么程序？公司能否克扣员工工资？二、延迟发放员工工资是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三 向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与公司解除劳动合同公司并足额发放其所有工资？另 ...
//www.110.com/ask/question-855225.html-了解详情
企业以资金不足、周转困难为由拖欠员工工资的行为，按照劳动法相关规定，企业员工在什么条件、法规下可以确定企业行为已构成企业恶意欠薪...
//www.110.com/ask/question-14511317.html-了解详情
你好：我想咨询一下有关老员工的工资待遇问。我是一名国有企业员工，在公司工作9年。这个月我们公司做了工资方案，我是按专员的待遇工资方案，这样我的工资不但没有增加反而减少了。像公司领导还有管理层的都增加一千到一万不的。我该如何维权自己的工资待遇...
//www.110.com/ask/question-14435495.html-了解详情
企业拖欠工资，经过仲裁后，结果是要在规定时间内给员工结清，如果企业未履行承诺，员工告法院强制执行，但企业法人早已转移了财产，公司账户冻结也无分文，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-14321758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务