公司未复工，员工申请离职，离职表申请离职日期为3.15，申请表落款处的提交日期为3.6。 现在公司要按照3.6给员工发放工资，是否合理？...
//www.110.com/ask/question-15036412.html-了解详情
唐律师好：请问单位没为员工缴社保，又强迫员工离职，员工申请劳动仲裁后，企业才提出给员工缴社保，目前没开庭仲裁，员工该怎么办？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-7091966.html-了解详情
员工在工作过程中，无责任，经常违反公司管理制制度，与入职时签订的保密协议，公司要求其离职，因该员工并不认识其自己无责任等问题，要求公司给予经济补偿，经济补偿公司可以接受，那怎样杜绝该员工离职后对公司造成的损失呢？...
//www.110.com/ask/question-2621352.html-了解详情
员工离职后，公司与员工并未签订保密协议和劳动合同，公司起诉员工涉及企业秘密法院会立案吗？员工会有刑事或者民事责任吗？会坐牢吗？...
//www.110.com/ask/question-11715035.html-了解详情
你好，我想咨询个员工离职方面的问题。我单位一员工1月16日提出辞职，并办理了交接手续，但没解除劳动合同，2月份按照考勤给其结清了所有工资 劳动合同手续。由于2月份没解除劳动合同，我单位给该员工缴纳了2月份保险的企业部分，请问2月份个人部分是不是应该该员工自己缴纳？ 若其拒绝缴纳，我公司应该怎么办，会有 ...
//www.110.com/ask/question-1463319.html-了解详情
我是内退员工公司每个月帮我交了社保和生活费后去私企业打工离职后可领取失业金吗私企tl帮我交了社保...
//www.110.com/ask/question-16150648.html-了解详情
关于员工离职后，不能从事同行业，在这期间企业需赔付一笔补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-16122824.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务