签了培训协议没满一年要支付培训费，现在实习期没过辞职，半个月工资抵了培训费还要倒给钱给公司合法吗？培训就是老员工对企业文化和一些工作技能方面的讲解，培训期间还经常被拉出去跑市场发传单，这种培训需要支付培训费吗？...
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说公司对我的工作还是认可的，还承诺给我加工资。并说3月份下旬有个关于营销的培训非常好，让我一起去学习。去了才发现原来是行动成功的《营销模式培训》专门帮企业做营销方案的，并不针对个人自身技能的提高。4天用了19.8万元，每个人平摊下来是2万多。培训前就签了培训协议，规定要为公司服务3年 ...
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我是2010届的毕业生，同年7月底进了一家企业工作，劳动合同上签订的是三年的。公司安排第一年去西安培训，培训协议上写着工作没有满三年要自己出部分在西安的培训费用。其实在西安也没有培训多少，光军训七八天就要好几千，然后在那做技术干活了近一年。现在回到常州，因为工资 ...
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28日，期间我又和公司签了2010年9月12日到2011年9月12的培训协议 但是公司于2010年10月被卖给一家法资企业，然后人事部门安排我们协议解除2010年3月1日到2011年2月28日的合同 和新公司签订合同期至2011年3月31日的合同.新公司物理上 ...
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公司工作一年了，私人企业，签了三年培训协议，培训费两万多。我的工作性质长期出差，每天加班十四个小时左右，在外出差做项目基本连续一两个月都 有什么后果（不想赔钱只有耍赖）？ 对于打算跨省异地工作，需不需考虑不交培训违约金擅自离职后果？ 我不交培训违约金，公司告我走正规途径可以让银行自动扣取我的违约金吗？...
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与公司签订了劳动合同，但没有培训协议，在职期间公司派2次出去，分别去了2个厂家学习（主要就是2家的企业文化，产品卖点和一些产品规格），都只有两三天，培训是免费的，并不属于第三方培训机构，只是期间有差旅费，现在劳动合同期内辞职，需要赔付培训费即差旅费吗？...
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我在早教中心上班。去年11月份入职之前签了一份入职培训协议，合同上要求必须工作两年，不然就要赔偿相应的费用，大概就是一万左右。然后就到南京 产生了车旅费 ，住宿费，生活费等。现在我要离职老板要求赔偿，请问我需要赔吗？培训了2周，内容大概就是企业文化以及工作需要的简单内容，总的说就是早教中心的课程流程。...
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我在早教中心上班。去年11月份入职之前签了一份入职培训协议，合同上要求必须工作两年，不然就要赔偿相应的费用，大概就是一万左右。然后就到 车旅费 ，住宿费，生活费等。现在我要离职老板要求赔偿，请问我需要赔吗？培训了2周，内容大概就是企业文化以及工作需要的简单内容，总的说就是早教中心的课程流程。目前我还是 ...
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本人与企业签订三年劳动合同，2012年10月到期，但在2009年3月被企业派到总公司挂职学习，签了八年的培训协议，想请教下，到2012年10月，劳动合同能否解除？谢谢！...
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与某外资企业在中国的总部签订的劳动合同和培训协议，之后，该外资在其他省份成立了其他的合资公司。要我去该公司工作，并将与新的这个合资公司重新签订劳动合同。 请问在签订新的劳动合同这个过程中，原培训协议是否仍然有效，具有约束力。还有，是否劳动法规定，签订新的劳动合同之前，必须先解除之前的劳动合同。...
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