条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作 、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、距法定退休年龄十年以内的职工； 5、复员退伍义务和建设 ...
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设备委托有资质的评估机构进行评估，根据评估结果予以补偿。在规定时间内自行搬迁的，给予企业生产厂房、生产设施设备补偿总额5%的搬迁损失费。 第二十四条 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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设备委托有资质的评估机构进行评估，根据评估结果予以补偿。在规定时间内自行搬迁的，给予企业生产厂房、生产设施设备补偿总额5%的搬迁损失费。 第二十四条 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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设备委托有资质的评估机构进行评估，根据评估结果予以补偿。在规定时间内自行搬迁的，给予企业生产厂房、生产设施设备补偿总额5%的搬迁损失费。 第二十四条 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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设备委托有资质的评估机构进行评估，根据评估结果予以补偿。在规定时间内自行搬迁的，给予企业生产厂房、生产设施设备补偿总额5%的搬迁损失费。 第二十四条 基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休 ...
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30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）”就可申请按月领取 当今刚参加工作的年轻参保人同等看待，这公平吗？符合政策规定吗？依据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号，国家政策划分 ...
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国有企业，单位只缴纳了当年医保，后于2004年改制为股份制企业，单位一直未缴纳医疗保险，本人因病住院出院后于2009年与单位达成解除劳动合同，该单位2009 中关于城镇职工基本医疗保险第二条明确规定：1966年以后出生的参保人员，累计缴纳基本医疗保险年限不低于25年，女不低于20年，其中至正常退休时， ...
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了职工的合法权益！ 国务院（111号令）严格规定了国有企业富余人员办理内部退养的法规3要素：1、职工距离退休年龄不到五年的；2、经本人申请；3 有明确规定的情况下，违法违规出台文件：“对男年满50周岁，女年满45周岁职工，不再聘用任何岗位，……。”强制“一刀切”的霸王条款，该条款违法违规体现在以权代法 ...
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被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的不断调整，在职工伤者的伤残津贴逐渐的高于了退休工伤者养老金，后在被告的多次反映下， 顺的专题会议纪要，同意按照有关政策规定将张怀顺由领取养老保险待遇调整为在职享受三级工伤保险待遇即每月伤残津贴为1970元，待其达到退休年龄是再办理退休手续 ...
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听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大 非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； ...
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