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早晨8点半前去当地门店报道,本人马上电话咨询长沙直接领导,问为什么已经3次提出异议还强制安排去门店上班,该领导回复,谁安排你来上班的你就找谁 通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是劳动仲裁还是去劳动检察大队投诉?能够有什么经济补偿,可要求什么赔偿?签的合同岗位上驾驶员 ...
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由于是几个人的小企业,像工作服,工资单,这些证据都无法收集。 现在手上只有,劳动仲裁开庭调解时的录像,录像中调解成功,被申请人提出结算申请人工资需要时间 承认劳动关系的。 如果不用到证人,证言。只是视频录音。证明存在劳动关系的概率多大。因为我要顾及证人以后如何与被申请人相处。所以想尽量不使用证人证言 ...
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父亲经李某亲戚介绍于2010年10月6日-10日在李某处从事制模工种。2010年10月10日中午下班途中发生交通事故。我于2011年9月30日向当地劳动和社会保障部门提出(与企业方的)劳动仲裁,被其以父亲出事当天年过60(61岁)为由不予仲裁,请问:年满60岁 ...
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企业法人的对象(财务主管)发生口角让走了(并且有录音),我们就没有再去上班并且申请了劳动仲裁仲裁时他们提出不是终止劳动合同,是我们自己走的...
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的事情被单位知道了。于是下午我去财务结算工资,同时在场还有其他也因被单位解除终止劳动合同的职工。我们这些人在结算工资时人事主管来了说“按照单位规定,你们几个人需 数日,我却被单位告知不能拿经济补偿金,理由是属于自动辞职,如有不服可提出劳动仲裁或法院解决。这下,我很气愤,感觉被骗了。我的辞职报告写着“因 ...
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当日已经立案,现还未判决。目前想咨询一下以我的情况,劳动仲裁的胜诉几率有多大?如果劳动仲裁判我败的话,在判决书上我应该签字吗?走法院程序 。 根据以上事实因被申请人未按时足额缴纳社会保险、未按时足额发放工资(补贴)申请人于2011年2月21日提出离职申请,2011年2月28日17:30后解除劳动关系。 ...
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离职证明,那我是否可以根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《企业职工带薪年休假实施办法》提出以下诉求(在该企业工作时间一年又七个半月,固定 休假工资报酬740.74元。 共计25740.74元 以及根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定的离职证明。如果企业不予以支付的话,我申请劳动仲裁是否能赢...
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劳动仲裁企业方对我提交的录音证据提出质疑,应由哪方申请司法鉴定?...
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签订劳动合同,不交社保,并且最后一个月工资也没有发放。现在要申请劳动仲裁,准备证明劳动关系存在的证据。已经搜集了以下证据,请各位帮忙看下,这些证据是否 公司工作微信群的所有记录,记录内容包括平时的工作内容。 4. 公司给本人的企业邮箱账号中,所有来往工作邮件的截图。 5. 本人代表公司参加展会的照片和 ...
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我之前在一家私营企业工作了4年多时间,今年4月份因公司原因大部分员工被离职,我后期为帮助该公司处理后期工作,在后期工作期间未得到工作岗位安排 请求该公司支付我经济赔偿金,能获得法律支持吗?该劳动争议已经过劳动仲裁委员会仲裁过,委员会以我与该公司总经理提出口头辞职为由,认为我们双方是协商一致解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-13154054.html-了解详情
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