一半，如果根据最高人民法院民一庭庭长杜万华就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，针对企业改制过程中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案审理。有无法律依据？ ...
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就是这些人自己成立的股份公司，法院之前相关的几次判决都认定是两个没有任何关系的企业）。我们一部分职工不同意，拒绝签字。他们还是以大部分同意为由强行将业务关系转走，并以没有法律依据为由拒绝补偿不同意职工。请问我们可以要求补偿吗？ 改制后这些工人都去了自己的股份公司上班，到今天已经有6 ...
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为了扩大企业资本金，记在了股东个人名下。因为当时改制后，企业资本金短缺到难以运转，股东会认为这也属于企业改制后的遗留问题，经股东会同意，按股东入股比例将部分 。现在检察机关在查此问题，认为是贪污国有资金或者私分国有资金。股东认为，解决流动资金不足也是遗留问题，现在要按贪污罪论处，请问有什么法律依据吗？...
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为了扩大企业资本金，记在了股东个人名下。因为当时改制后，企业资本金短缺到难以运转，股东会认为这也属于企业改制后的遗留问题，经股东会同意，按股东入股比例将部分 。现在检察机关在查此问题，认为是贪污国有资金或者私分国有资金。股东认为，解决流动资金不足也是遗留问题，现在要按贪污罪论处，请问有什么法律依据吗？...
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劳动合同。当时签订的是一份无固定期限的劳动合同。在2009年又一次全国性的企业改制，我所在的企业又分为了两家，我也被分到了其中一家。到了新组建的单位后， ，但只得到的是企业对我的经济补偿，而不是我要求的二倍赔偿金？请求你们这些法律专家？法律已作出了这样的判决结果，我还能有什么办法维护我的合法权益？谢谢...
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年，我原来是电力系统大集体职工，2004年企业改制对企业资产进行量化，我用量化份额参加企业从组，成为改制后企业的股东（员工）自 2005年共和企业签 收入上四险两金，内部退养期间停发各种奖金。我们是责任有限公司，责任有限公司企业的领导根据那条法律规定就有权决定员工退休年龄吗？我们怎样根据哪条法律要求 ...
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律师您好：我爸爸是原某企业基层职工，2007年已经退休，该企业在2010年改制，当时，已经死亡的职工的遗属都一次性领取了遗属生活困难补贴，计算到75 ，因为我妈妈是农村家庭妇女，无生活来源，但企业以当初已经签订协议脱离关系为由拒绝，请问我爸爸当初签订的协议是否附合法律和有关政策规定，有效吗？我们现在应 ...
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律师您好：我爸爸是原某企业基层职工，2007年已经退休，该企业在2010年改制，当时，已经死亡的职工的遗属都一次性领取了遗属生活困难补贴，计算到75 ，因为我妈妈是农村家庭妇女，无生活来源，但企业以当初已经签订协议脱离关系为由拒绝，请问我爸爸当初签订的协议是否附合法律和有关政策规定，有效吗？我们现在应 ...
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律师您好：我爸爸是原某企业基层职工，2007年已经退休，该企业在2010年改制，当时，已经死亡的职工的遗属都一次性领取了遗属生活困难补贴，计算到75 ，因为我妈妈是农村家庭妇女，无生活来源，但企业以当初已经签订协议脱离关系为由拒绝，请问我爸爸当初签订的协议是否附合法律和有关政策规定，有效吗？我们现在应 ...
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原来为独立的集体法人企业，在8年前和其他法人企业一起合并，成立了现在的股份制企业，成为分支机构，债务债权当时已经公示，当时债权人未提出债务要求，8年后又诉讼至法院，起诉该企业履行债务，有欠据，且未有具体还款日期，应该没超过诉讼时效，这官司改制后的企业一定会输吗，有没有有利的法律依据。...
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