，该企业负责人答复是就只买了工伤险的，，当亲属问及企业委派负责人：“社保中的医疗保险这一项时”，答：医保没有购买！（经事后了解才知道社保是5 综上所述基于该职工家属收集碎片整理的！只是更真是的提供案情发展！我想或多或少的能给律师提供些重要的信息或切入点，从而进行更为深入的挖掘有效依据！律师更比百姓懂 ...
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我们是1996年底前不够年龄的职工。企业给办理了提前退休的。 国办发（1999）10号文件：第 四条、坚持制止和纠正违反国家规定提前退休的行为 （一）对提前 距法定退休年差22岁，最少的改了几年。被内劳厅批准了（我们上访问了内劳厅审查没有，他们说审查不过来。）请问这责任谁来负责呢？劳动厅人不作答。。 ...
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年4月我到扬州红桃K子公司上班实习三个月，做扬州促销主管（这时全国各企业都要上促销员），扬州子公司当时是江西人李杰民派我到江都商城。江都商城销量排名第一 ，红桃K社保是武汉红桃K总部招聘的才给员工交社保，周雄高在江苏好像跟我交了社保的。直到2016年现在扬州和常州没有人跟我联系过红桃K社保劳动纠纷方面 ...
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厂领导询问，厂领导回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给我补发了 日、2014年8月5日我通过国家信访局网上投诉。2010年5月至今我向相关行政部门、企业部门一直主张我的权益，厂里后来也派一名副总专门和我商讨解决我的相关事宜至今 ...
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时间，规避自己在违法所得时的风险嫌疑。但工资是只交社保，发最低工资不低于1140元，不知某企业执行的是否合法，符合劳动法和劳动合同法哪一条，本人不明白 薪年休假等休假权利。由于工资条不下发公示 、无法查阅带薪年休假未休有没有货币支付、或者货币支付多少，本人未知，要工资条时至今不下发（合同书2013年6 ...
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工单只能说明劳动者无法忍受企业的这种做法，未提到社保也只是说明劳动者不懂法，法律保护意识淡薄，或者知识不够，这样理解是否正确?本人还没有自理，只是8月份曾经 ，但需要11月份考核本人一个月，11月底本人找行政部问考核情况，行政部的人给本人一张提薪申请表让本人签字，后来这张申请表已得到部门和常务总经理的 ...
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分两部分：一部分是按照国家单位相关级别员工发放的基础工资（不高），另一部分是以企业的各类名头补助方式进行补足余款。两者之和，可以保证每月1万元。 入职后，老板 但和合同一样，四险一金公司也没有给缴纳，只是称会在年底统一交足，现在先扣着。最终发到手里的是5000多元（除社保）。 第二个月发工资是在11月 ...
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本身只作为应付劳动部门的工具）个人手上是没有的。企业不给个人缴纳社保基金等等必要费用，另外公司内部做部分假账，（当然没有人会因为这个去做什么，也拿不到任何 是不是企业有义务但不会被强制实行的？如果要涉及强制性，就必须上法院，请问个人因为这个原因去法院值得吗） 顺便替我朋友问下，一个有终身慢性疾病的人能 ...
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的补偿款也不能拿只能拿社保医疗10元。另外1600万元本应属于说有成员，这样分配下来和不入股的人一点关系都没有。这样合理吗?已经整体拆迁了，将近20年企业没有任何生产经营，就靠老一辈留下的土地上房屋和土地承包费为生。06年政府已经通知单位将要拆迁，10年所有房屋已经画上了拆字 ...
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），全国自考1年考4回，突然来病网上找工作较远面试全骗车费。后面远程企业给我打电话，我要求报销车费才去面试上班还是不行。受害者经销商样品招商资料收了样品都品尝 劳动仲裁。2007年周雄高和常熟乡下隆力奇人跟湖北经销商陈巍打官私上哪糟糕武汉法院，社保三年没要到陈巍可能也没要，后武汉办事处经理离职。徐飞找 ...
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