的培训费用。 4，乙方在培训期间视为：上班。 乙方在培训期间，工资按照正常上班工资计发，其他福利待遇不变。 由于此次海外培训利用了休假时间，发放特殊 ： 请各位律师帮我看看，如果我现在离职，是否需要支付违约金？如果需要，大约需要支付多少？培训的内容：包括企业文化 各部门运作流程 等 都是公司内部人员为 ...
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员工A在一家投资咨询公司X上班，工资由公司X全部支付，(投资咨询公司是向客户介绍企业状况，不参与客户与企业的投资关系)，A在公司X上班的几个月了解到了一个企业Y需要资金，就自己直接向企业Y投了几约定十万一年利息18%，后因企业Y老板因 ...
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员工A在一家投资咨询公司X上班，工资由公司X全部支付，(投资咨询公司是向客户介绍企业状况，不参与客户与企业的投资关系)，A在公司X上班的几个月了解到了一个企业Y需要资金，就自己直接向企业Y投了40万约定十万一年利息18%，后因企业Y老板 ...
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员工A在一家投资咨询公司X上班，工资由公司X全部支付，(投资咨询公司是向客户介绍企业状况，不参与客户与企业的投资关系)，A在公司X上班的几个月了解到了一个企业Y需要资金，就自己直接向企业Y投了几约定十万一年利息18%，后因企业Y老板因 ...
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员工A在一家投资咨询公司X上班，工资由公司X全部支付，(投资咨询公司是向客户介绍企业状况，不参与客户与企业的投资关系)，A在公司X上班的几个月了解到了一个企业Y需要资金，就自己直接向企业Y投了几约定十万一年利息18%，后因企业Y老板因 ...
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到工作单位工作6年，因所在单位破产，工资低无法维持家用，、所以想辞职，现在企业管我要79200的违约金，当年签订的协议如下，其中有两点疑问，1，此 双方的守约责任，现在我要提出辞职，支付违约金我应该不需要支付79200，我认为我应该支付协议里企业的违约金24000，同时因为我已经工作六年，所以我只需要 ...
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也同事撤除是不是合理、合法？多年来没有支付量化股的分红是否合法？职工退休后的量化股是否还有效？ 股份制企业职工退休后，还需要个人缴纳个人医疗保险到七十岁，是 职工在办完退休手续后，还继续由企业聘用，职工领取的是企业内发放的工资，社保工资由企业收回，退休金的发放是从企业给个人工资折的那个月算起，合法吗？ ...
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合同内容争议内容大体如下：实训期两个月，工资3000/月如两个月后个人提出离职，则需支付实训费19800元（IT行业）。如未到两个月提出离职，则 各位能为我解惑，并对此问题给出建议。补充：培训是公司请合作企业经理来进行的，今天开始，我参与了半天，需要交实训费吗？而且实训费已经由公司垫付给合作企业，作为 ...
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您好，我是一家私企员工现在已经离职，公司于2014年5月开始拖欠员工工资，后至7月底离开时还拖欠我2个月工资未发放，在我极力催讨下8月支付了我6月份的工资，但是到现在7月份的工资也还没有发放，离职后现在进入另一家企业，但是当我入职需要转关系的时候才背前公司告知由于8月份 ...
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发放工资和缴纳社保。解除劳动合同时，同时会赔偿我半个月的工资9000元（我劳动合同上约定的工资是1.8万元/月）。 现在我想请律师帮我解答一下几 原因，能否申请医疗补助费？ 5.医疗期满合同解除时间是否有严格规定？比如按规定是1月20号医疗期满，企业在1月30日解除劳动合同，是否还适用医疗补助费的相关 ...
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