公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神，2003年11月原劳动合同协议废止。又根据*****[2003]52号 续签合同 的情况下，又不 及时 的通知本人，使本人在不知情的状况下，还在为公司产品销售和业务开展做着艰苦的努力和资金上的投入， ...
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原公司属国有改制企业（股份合作制），2013年被股份制企业并购，原公司管理层鼓吹强强联合、二次改制。并购前宣传三年不变待遇并签有协议，并购后并未签订新的劳动合同，对原有工龄也未进行处理，但在其人力资源管理系统当中又载明为2013年新入职，且在2016年中，向 ...
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我们是一个股份制公司！合同股东4人！法人代表一人！现有一股东瞒着我们其他3个股东以公司名义在外集资几百万导致我们企业严重受影响！现在我们想换掉那个股东和法人代表！可是他就是不签字变更！我们其他3个股东应该如何维权...
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企业职工医院医务科做管理工作一干就是二十年，2003年企业内部改制，实行主辅分离，我与企业从新签订《变更劳动合同协议》协议书中捏造：因我身体原因，不能上岗 年4月19日，在我完全不知情的情况下，企业就把我变为工人50周岁办理退休了，医院改制后实行股份制，我没有的股份，我的合法权益受到极大侵害，切身利益 ...
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合同到期要求续订合同。我与1980年12月 1日分配到朝阳市运输总公司凌源客运站工作，2002年12月底公司由国有企业改制（买断股份制企业）。2003年7月公司 我已经45岁多，距离法定退休年龄不足5年 我现在合同到期，公司单方终止合同，如果我不同意终止合同，公司以养老保险接续和失业金来卡我们是否有 ...
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前后房款扣齐后至今未给房产证。 2、2000年初公司改制，由镇办集体企业改制为私有股份制企业时（也就是改制给原建筑公司总经理个人），镇政府未对职工做任何 ，公司从来没有给我们全体职工交过任何社会劳动保险，也没有和我们签正式的劳动合同。 针对以上五个问题，公司的做法对吗?我们是否可以要回我们应得的东西？ ...
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99年进入单位（小型事业单位）签了五年合同，2001年7月改为股份制，本人非股东，2004年合同期满公司未再续签（称可随时离开），但仍在 合同的2004年至2007年底如何主张权利，2008年到现在的能说还有劳动关系么（因企业无力支付医保养老由我们职工个人全额缴纳）？ 提问3：如果公司现在破产清算，我 ...
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本人99年进入单位（小型事业单位）签了五年合同，2001年改为股份制，本人非股东，2004年合同期满未再续，但仍在本岗位工作，2007年12月 劳动合同2007年以前可以认定，但是2008年到现在的能说还有事实劳动关系么（因企业无力支付医保养老由我们职工个人全额缴纳）？ 提问3：如果公司现在破产，补偿 ...
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派遣的员工，该公司中途曾换两间派遣公司，现已与新的派遣公司签约为无固定合同。 我离婚一年了，儿子判给前夫。现在我发现自己再度怀孕了，单位因我超生 真的解雇我，请问我可以获得单位的补偿吗？企业的性质有点特别，有人说是国企，有人说是香港上市属外资企业，也有人说是国家股份制企业，就不是政府机机关线条下的机关 ...
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中介买了一套约20年房龄的二手房，房主房屋是登记在自己所开的股份制公司名下的，他本人是法人代表，中介说，税费方面，只有契税、个人所得税（本 起诉中介和卖方，他们分别应当承担什么责任？这是否属于合同中的重大误解，能否申请撤销？ 协议中没有说明我还要承担企业所得税、土地增值税等另外13.7％的费用，中介也 ...
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