之前和老板签了合同做到八月20号包三餐和食宿，工作时间也有确定，但后来这些完全就看老板心情，心情好了就给顿饭吃，心情不好经常一顿都不给吃，也没有按合同上的时间给我们安排休息什么的，现在我们受不了了，想辞工，算不算我们违约...
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年未休年假和补休的休息时间）。特此通知。” 请教各位律师，这样是否说明公司已经单方面解除劳动合同？还是说只要退工单、补偿金尚未给，我仍算单位员工，仍能领取工资 金额缴纳四金；2/3的工资在安徽拿，入外地的工资账户，不缴金。请问公司这样做算不算违法，侵害国家和劳动者的权益？我若举报的话，政府是否会监管？ ...
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我工作时间是7.5小时，每周休息一天。但是每周有一天要上12小时，这样算我一月要上198小时。我想问这算不算超时。...
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结婚三年，分居一年，老公分居一年时间内明明有工作赚工资，可他不承认，说他休息的，离婚时我该怎么办才能分割了他分居内赚的钱？结婚钱为了娶我他家欠的债算不算夫妻债务...
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公司规定每天连续工作时间9小时，含吃饭1小时，发两顿餐补，每月算8个加班，请问是否合理合法公司现在要求我每天从早上10:30连续上到晚上19:30，每天发两顿餐补，每月没有休息，每月算8个加班，加班费不是150%也不是200%，请问这是否合理合法，我现在该咋办...
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平时纺织厂实习生最标准的工作时间多久，工资多少？12小时上班24小时休息正常吗？算不算违法？...
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拖人聘请的临时工（按计件工资算，预计工作时间为一个月，没有签订合同）在工作地点突然感觉头晕，其他工作人员以为是中暑，让她在田埂上休息，给她刮痧，一会 的家属。目前治疗有10天以上，病情有好转。后来听她同村的人说，此人平时身体不太好，经常生病住院，请问这种情况我要承担责任吗？是否需要赔偿医疗费？大概责任 ...
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，现在公司搞裁员之后，本部门员工的工作方式为连续工作24小时左右，第二天休息24小时，这样算来每周至少3个工作日，工作时间已经达到60小时以上甚至更多， 根据以往的经验，出头维护个人权益的往往被抢打出头鸟，怎样能有效维权且不影响今后工作呢？ 另外本单位领导影响力还是很大的，是否应该跨过区劳动监察大队而 ...
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宣布死亡，抢救的医生认为是疲劳过度加上感冒，只是死因报告上不能这么写（此事发生在春运期间，售票员根本没的休息）。车主就抓住病因，硬是要求尸检，由于尸检要 想问问这是不是属于工伤，也咨询过一些律师，有的说是有的说不是，我也查过在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；这个算是 ...
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23号被公司机器压伤，目前工伤认定做了，伤残等级鉴定结果还没出来。4月23号出的院，在家休息3个月，医生说要多锻炼手，然后就在公司里工作了。现在我想做 是不小的开销，还有做理疗了，没时间工作了，公司应该付生活费给我吗？路费报销吗？理疗费用公司倒是说帮我出！我现在还算不算工伤期间？公司说我已经出院了，有 ...
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