负责，主管交给我的任务均有完成，公司人事说那是我自己觉得，但并未就我工作质量的问题举证，工作到现在也并未给公司造成严重损失，也并未觉得自己犯了严重的过错 又何必要留在这了呢？我继续纠结下去也没什么好处，之类的话劝我接受公司的这项决定，并说可以向公司申请向我提供经济补偿。后来人事和部门沟通后，给了我辞退 ...
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拖到现在，据说下周老板要来盖章了，而且5号应该会发工资，所以我想等发工资之后提出辞职，但这样距离我计划离职的日期只有不到半个月，请问 1、公司如果不同意我离职我 签了合同就算没给我也是生效的？以目前的情况，我离职对公司不会造成任何经济损失（除了要给我再加一个月金，不知道这算不算），也没有需要交接的东西...
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同意我离职了。现在到期发上月离职工资了，但用人单位以申请离职未到1个月、给公司造成经济上的损失等为由克扣我的奖金，只发给我签订劳动合同的底薪，且底薪不到现在烟台薪资的最低标准，而且工资入职时还收取了500元的质保金，但开条确写的培训费，我该怎么办。谢谢。...
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我经济补偿金 写我辞职信上没有写明 可是单位违反劳动法啦加班费判给我一部分 这不是说明未足额支付工资为什么不给我 单位说我准备标书出错给公司造成重大损失但 没弄错 单独的纸错啦 不知道怎么回事 我申请的加班费 补偿金 提成 社保 只给我啦部分加班费 还有每天除午休1小时工作八个半小时 双方都口头承认我 ...
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1在约定的时间、地点等待被告2一起办理支付首付款及银行贷款相关手续，但被告2一直未出现。直至到5月27日，被告1告知原告该房屋建设年代为1987年 日的修正，第四章中介业务管理第二十三条，因房地产中介服务人员过失，给当事人造成经济损失，由所在中介服务机构承担赔偿责任，所在中介服务机构可以对有关人员追偿 ...
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已签了4次合同，劳动合同岗位注明为工人，但实际工作内容为销售跟单，工资结构为:基本工资+绩效奖金。由于工作疏忽，领导不满意，（未对公司造成任何经济损失），今年6月20日，公司出通告发文:免除我的岗位，协助调查。截止目前公司仍给不出调查结果，不愿意补偿，逼我自离 ...
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外人。 （四）该案全部重复非法保全，从没通知案外人加产权人我本人： 木材公司向该院申请执行，湖南省保靖县法院仅以婚姻存续期间产生的债务，就断章取义于 重复非法保全拍卖保管过程中，因渎职失职，被盗毁损成废虚，给我母子造成直接经济损失122,541.31元，已经触犯《刑法》： 2007年2月, 湖南省保靖 ...
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工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的，同意以工资担保并按月 待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关规定及公司内部规定执行。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可依法制订规章制度，向乙方公 ...
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的管理制度和工作要求而给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。给甲方造成的损失包括但不限于： 1. 由于乙方未完全履行说明义务而致使 企业）的技术开发方案和技术改造方案； (7) 甲方（及关联企业）对外与任何其他公司（包括甲方（及关联企业）将来选择的其他关键技术提供者，具体由甲方（及 ...
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公司规定最低A档时长任务的标准，无保底工资，无提成。公司不支付任何费用，完成A档最低标准，但未完成其档位时长标准，主播保底工资按照：主播 3倍向甲方支付违约金。倘若因甲方违约造成乙方直接经济损失，甲方应就直接经济损失进行赔偿。 16.4、特别约定：由于甲方在行内属于知名公司，且甲方牛铺平台是国内知名的 ...
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