,我又回聘原单位上班,并于2006年初与原单位签定劳动合同,虽然签定合同,但单位一直没给交纳社会保险、医保、住房公积金等,原单位在2007年9月停产,工人 由于放假期间公司未给发任何生活补助,我们大多是双职工,在此期间有25人找到了新单位并签定了合同,9人退休。开发区给这34人的处理意见是发放与新用人 ...
//www.110.com/ask/question-2786542.html-
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国营企业的员工,原单位未给职工购买住房公积金,现企业因国家产业政策淘汰了,已与包括我在内的部分职工解除劳动合同,按一年合同补偿一个月工资进行了赔偿,因是鼓励工人去解除合同,并给了3000元鼓励金。现在企业留守人员以及按国家政策享受提前退休的人员领取了公积金补助,请问,包括我在内的解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-2351655.html-
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我所在公司性质为合资企业,我户口性质为外城非农业。在公司工作两年,公司没有给我上缴住房公积金,我能要求公司给我补偿吗?如果可以,我要起诉公司,起诉有时效吗? 还有我暂时不想离开公司,与公司签订了第二次劳动合同,但是合同没有注明是续签,请问我与公司签订的第二 ...
//www.110.com/ask/question-780908.html-
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律师您好,公司劳动合同上指明公司按照国家和市规定交纳各类保险费用和住房公积金,但是人事口头与我说明住房公积金需要转正半年以后才交,并没有在合同上注明,请问合法吗?我可以申请怎样的权益?...
//www.110.com/ask/question-12297624.html-
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现决定于2014.10.24解除你于2014.4.12签订的劳动合同,我单位将根据“劳动法”及有关规定陆续与你们办理工作交接及离职结算。 在2014.10.10的时候 住房公积金、社保补差、带薪假还给我们10年以上的员工没年补发1000元的补偿。但是我们觉得不合理没有同意。原因是我不知道单位的解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2917514.html-
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签定了五年的劳动合同.签合同的时侯由与我疏呼大意没有仔细阅读合同内容.2010年10月份在看到其它职工的工资单时.发现我的工资单上住房公积金一拦是空白.去公司财务后得到的答复是.外籍在京打工者不享受住房公积金 我想问一下.公司财务人员的这种解释对吗 还有我所说的老员工都是城镇居民户口...
//www.110.com/ask/question-1336144.html-
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已于2011签订劳动合同年限三年,工资发放方式(现金,财务那签名无任何可证明收据)合同上工资1280(与实际到手工资不符合,实际到手高),考勤方式 ,原因则为经常迟到(因经常加班故经常会迟到30分钟左右),是否违法?2.住房公积金合同有签署过但公司从未帮缴纳,让公司缴纳公司不同意,有录音文件,可否有用 ...
//www.110.com/ask/question-1112655.html-
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我向单位申请辞职,2011年12月6日与单位终止劳动合同,现在想提取住房公积金管理部门领导说:“今年下半年的匹配资金未到账户,提取住房公积金需要购房、装修等合同可以提取一部分”。我现在什么合同都没有,只想提取住房公积金作为它用。他们这样做合理吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-765857.html-
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签定了五年的劳动合同.签合同的时侯由与我疏呼大意没有仔细阅读合同内容.2010年10月份在看到其它职工的工资单时.发现我的工资单上住房公积金一拦是空白.去公司财务后得到的答复是.外籍在京打工者不享受住房公积金我想问一下.公司财务人员的这种解释对吗 还有我所说的老员工都是城镇居民户口...
//www.110.com/ask/question-243652.html-
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劳动合同解除的问题 本人在一家国内知名饮料企业做销售代表,2008年1月2日签订合同入职,2010年1月20日,与公司另一销售代表早会中发生 劳动仲裁,要求 :1.发还本人分红5000元。2,办理住房公积金及社保医保的结转给付。3.违反医疗期规定,非法解除劳动合同。 这样要求能得到劳动仲裁的支持么?...
//www.110.com/ask/question-183121.html-
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