与单位签订劳动合同的时候也签署了一份保密协议，规定双方解除劳动合同后，甲方对乙方竞业限制期保守商业秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴 我与单位解除劳动合同已经半年了，这半年甲方每个月都有支付给我保密津贴，上个月开始就终止保密紧贴了，对我的解释是用人单位认为我掌握的公司资料等信息已经 ...
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入职时签了保密协议，里面的有效期是永久，现在准备离职了，公司不打算付保密费。还要求写承诺书永久保密，请问这样的保密协议有效吗，期限是否是永久的，本人未参加过保密培训。...
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性质的学校或相关其他单位从事相关工作。” 请问此条竞业条款是否存在法律效力，协议规定违约金为两万，但对乙方限制从业没有任何的经济补偿，权力与义务不 的当然附件，鉴于甲方支付乙方的薪酬中已包含保密费用，乙方承诺在甲方工作期间自觉遵守保密协议，并且承诺保密责任期限在合同聘用基础上顺延两年”为由 要求我签署 ...
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条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和竞业补偿金,竞业限制期限为2年,如员工违反将按照上两年度工资总额的五倍向公司进行 死不认帐. 老板还说了,就算这次不签劳动合同,公司也要跟大家签和离职合同和保密协议及竞业限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也从来都是老板说怎么发 ...
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请教一下,跟公司签订了保密协议上面写的保密期限是无限期，离职以后能跟公司卖同类产品吗？...
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我同事离职了，公司要求他签保密协议，但公司和他是没有签劳动合同的。现在我发现这份保密协议似乎没有保密期限，且没有涉及我同事的任何利益，所以我想知道这样的保密协议是否该签，这样的协议是否合理？...
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提前通知期和竞业限制只能限制一个，但是两份协议都签了，公司说他选择保密协议，一个月期限已经到了拒绝给我办离职手续，这样的选择权是否是公司说了算？否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议，就是不付补偿费。请帮我解答是否合理，谢谢！...
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和其创造的经济效益按公司项目奖金制度执行. 期限:1,聘用期内2,解除合同后的两年内. 我想请问一下,我是一个销售人员,这协议2010年协的,我的工资是,低薪+提成的方式,劳动合同已经跟公司解除了,我现在出去重新创业.干的也是同一行,他说我违反保密协议.请问这协议有效吗....
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与公司签了保密协议，其实就是一张纸上面内容就是约束的一些内容，保密期限十年，没有提到保密费的问题，纸张上也没有公司的盖章，只有公司的一份而本人却没有，公司从签订协议后从没有支付过保密费，请问离职后这样的协议具有法律效用没有...
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律师，您好，有个问题很纠结，麻烦看下： 如没有签订竞业限制协议，只签订了劳动合同期限+二年的保密协议，无离职补偿金，离职2年内服务于同行业，要不侵犯原公司利益才算遵循了保密协议，是吗？因为就业于同行业的话，不可避免的会触及原公司一些客户资源（行业比较窄），这样是不是 ...
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