考核不合格的结果，公司可以合法以严重违纪辞退我。 4，合同岗位一栏在签字后交付公司盖章时遭到修改液涂改，由前台文员变更为文员，该项改动是否合法？ 5，公司在合同以及员工手册中均未写明带薪年休假，也未在年底给与经济补偿，员工手册中规定只有满5年后才享受休假， ...
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已经签过一份为期三年的劳动合同，但合同期还没到，又整个部门从新发了一份劳动合同要求我们签；我们发现合同有所变更，如甲方公司之前是伟创力制造（珠海）有限公司，变更后的合同甲方公司是伟创力科技（珠海）有限公司：还有公司的主要负责人的名字也变更了，请问这份合同是否合法，我们是否可以不签；如不签有什么后果...
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。就签合同问题有些矛盾，我想咨询的点是：1:公司企图把我们从湖南移动剥离，如果不拒绝签此变更合同，是否可以要求赔偿？2:关于赔偿，是只赔2014到 10086客服开始算起。3.2014年我们与湖南移动签合同时貌似被公司要求签了个自愿放弃之前工龄的一纸约定，此约定是否合法，是否有法律效力？我们是弱势群体 ...
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一汽物流严重违反了劳动法（第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反 险一金等事务的处理事项（若一汽物流有限公司说不对我们赔偿是合法的请出示合法的证据）： 3，公司和长久物流协商好具体细则，按照协议细则，通过公函形式，公布 ...
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月书面通知书。公司现提前一个月通知您，公司与您签订的（车辆租赁合同）将于2013年5月2日终止。合同的变更和终止，第10.1条约定：除本合同约定可提前 的同意，他们提前一个月通知，就算解除合同。请问，在条件合同中，这种做法是否合法？以这一条任意解除合同，在对方无任何过错的情况下，解除合同，是否合法？我 ...
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三年，到2024年3月，10月29日因岗位调动问题从公司调到工厂，11月1日生效，在11月11日，公司人事要求重新签一份劳动合同（劳动合同上是某某人力劳务派遣公司），在这一份劳动合同上的时间上也做了变更，时间从三年变更成两年，并且时间从2021年11月1日，到2023年 ...
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03年购买了一份太平洋安泰（2011年该公司变更为建信人寿）的人寿保险，一直使用农行的活期存折本缴纳续期保费，今年保险公司发短信说该账户信息有误。我 该账户还为新华人寿的保单缴纳续期保费，询问新华人寿回复是缴费正常。询问建信人寿这样做是否合规？另外，这次还发现建信人寿系统内的保单信息还是03年投保时的 ...
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与甲方公司解除合同并与同一集团公司下属乙方公司重新签订合同，如果不签新合同就取消加班，取消年度加薪及取消季度奖金。请问这是否合法？也请帮忙看看下面协议内容是否 与乙方公司建立劳动合同关系，甲、乙、丙三方经协商一致，达成以下协议： 一、自 年 月 日（“协议生效日”）起，丙方自愿解除与甲方的劳动关系，由 ...
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应聘上海★★汽车租赁有限公司长沙分公司代驾驾驶员一职,面试成功后按该公司要求于2010年11月1日与★★人事外包劳务公司签定2年劳动合同,合同工资1500元/月，合同期 申诉，但无人答复。 第一百条（三）劳动纠纷发生后，双方当事人可在合法及兼顾双方利益的前提下进行协商 调解。协商达成一致意见的，均应于 ...
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.第二次合同当中我从2010.10.8到2011年2.22休产假。在这期间当中我的合同到期了，公司只是给我一张A4纸《劳动合同变更情况表》说明了合同变更时间从 。现在还有一个月我顺延时间就到了，公司已经提出不和我续签合同。我想咨询公司为了逃避赔偿让我签顺延合同一事合法吗，我现在还有理由要求赔偿相应的%...
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