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公司工作4年,公司一直签订劳动合同,但已交了3年的社保。今年3月,怀孕2个月的,被公司以能力不足以胜任为理由口头辞退,却未出具任何 说,这个需要举证。 有几个问题,想咨询 1、对于公司辞退的证明,现在确实没有,这个需要来举证吗,是该用人单位来举反证吗(比如证明是自动离职)? ...
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在一家公司工作有7个月了,但公司一直没有给合同,有交社会保险,现在公司上班玩游戏,做其他工作无关的事情,自己辞职,公司开辞退证明。如果现在自己辞职,请问能得到哪些补偿?...
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还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知公司辞退并且尽快离开公司。原因是适合公司现在的发展需要了。沟通时非常肯定过去9 公积金。 入职的第一年公司没有给买社保。一直没买过住房公积金。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改的劳动合同上是分成二部分体现 ...
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294个小时的班,竟没得到一分钱工资,还有,跟该公司说了我家的情况,即:干临时的合同,他们非让,还被要求押了10天身份证,接着,委托 下班回去吃饭,有时竟吃上馒头,甚至吃面条也只剩下汤水,饿的三天两头的胃疼,到现在一直吃着三九胃泰。即:要是您们的话,您们还能为他们再继续干吗 ...
//www.110.com/ask/question-2379097.html-了解详情
要求支付1万多的违约金。公司了三方协议和一份两方协议,没劳动合同,两方协议里面有约定违约赔偿培训费,想通过法律途径追究公司劳动 应该给。 并且公司一直没有和劳动合同以及给缴纳社保,是可以追究公司的责任, 支付没有劳动合同期间的双倍工资以及补缴社保。 现在公司财务给 ...
//www.110.com/ask/question-11659749.html-了解详情
,未告知员工。且主管再有部门业绩提成。 公司9月初将的主管职务调整为普通教师,但没有公示,只是口头让交接工作。但调整职位没有有任何形式的商议和 按照3到6月的制度计算工资并补发吗? 7、 现在处于未合同期间,校区调整未和协商就调整职位,可以要求校区继续执行主管的工资计算方式吗? 8、 ...
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工资的银行流水记录,该财务人员是老板的亲戚。 经过开庭,一审法院判决公司补订无固定期限劳动合同。同时,一审法院根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非劳动者 费用呢? 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是现在失效了呢?是可以根据该办法的第三条和第四条要求公司 ...
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将属于的那份归还。并且约定了3个月作为试用期。 9月18日我向老板申请离职,但是一直交接的人。后来得知离职需要提交书面申请。在大概10 工作的证据吗?(是否会因为涉及保密协议能作为证据使用) 2.盖了指纹但是公司没有盖章给合同能说明在该公司是未合同状态吗?(合同是一年期合同 ...
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找到某餐饮公司招聘厨师,就应聘到此餐饮公司厨房工作。期间该公司负责人口头说将正在营业的厨房承包给,但是该公司没有承包合同,并且从都该公司工作起, 没有证据。请各位大律师们帮帮我们,我们该怎么做才能到我们的血汗钱?该公司负责人一直都在说如果用餐方他们解除合同,那他们就会将我们的工资压金一并 ...
//www.110.com/ask/question-7996078.html-了解详情
劳动者情况概述 1、2007年5月1日入职A公司,该公司一直劳动者签订劳动合同。 2、劳动者在2007年5月1日至2014年7月总计签订两次劳动 。劳动仲裁是必须走的。问题是的经历,被劳动保护的可能性有哪些?比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿,带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-2666512.html-了解详情
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