向公司辞职公司不批，之后有事便没有去上班，公司说我们属于旷工，旷工一天要扣3倍工资，于是将我们上个月的工资全部扣掉，不愿再给我们发工资，公司没有和我们签订任何劳动合同，求解，公司这样做合理吗？我们就这样拿不到工资了吗？...
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工资，即1903元，因为没上班，也就没有误餐补贴，但是300元的交通补贴还是给了我。1903+300=2203元，扣除850元的三金，发了1353元。 我问公司 奖金就没有，我说工伤是满勤，但是公司不认可。 请问，公司在我工伤期间发百分之七十的工资，合理吗？我受伤后公司帮我进行了工伤认定，现在正在帮我 ...
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跟请假前的完全不同。说产假3个月工资是自请假之日起一年内回来上班才给发的，不然是没有工资的，而且这3个月社保自己是承当一半的费用。至于这3个月以外的 是要自己全部承担的。理由是公司员工手册上说每个月最多只有7天病假（员工手册我们员工从来没见过，也不知道是真的假的）。请问这样合理吗？能告诉我该怎么办吗？ ...
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公司每个月15号发放上个月工资，我7月30号因发烧请了一个星期假，公司给假了，后来又要请假不给了，然后我8月份都没有上班，今天公司开除我了，说我给公司带来了不好影响，并扣除我7月份的所有工资，就算我恶意旷工，即使我的作法不对，那么，公司扣除我上个月的工资合理吗？...
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我想问下，我做的是管理仓库，但是仓库丢失了货品，公司没有监控没有什么措施，丢了东西就不给我发工资我想问下这个合理吗？不是我偷的，我也要赔，之前都没有签合同说这样。而且我没有和公司签订劳动合同法，公司也没有和我签订。公司不给我发工资这个合理吗？...
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买菜做饭并送到店里，闲置人员在此基础上遵循公司安排，不服从安排者当天工资记零，不愿意公司安排的可以先私聊我” 而且相应的考勤也发了，原来的70也莫名成了67，但是最近正常离职，要工资却说不给，合理吗，怎么办...
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不是工伤公司不给报销，工资还要按照病假扣，这合理吗？劳动法有这样规定吗？在我公司上班没有满一年的，没有年假需要扣平时的加班时间48小时，还不是交的上海社保，交山东的，交山东社保员工手里不是都有社保卡的吗？本公司员工都没有社保卡，...
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你好！我在快递公司上班九天后，感觉时间不合理，就辞职了，当时进去的时候老板没说干不够多少天不给工资，期间中午不能回家吃饭，说公司管饭，但如果我们不主动叫饭，你可以一天不 ，经理说次月二十后了，到次月二十三号我问直接不理，二十四号说要问问大老板，二十七号说老板说了干几天不好算工资，这样我可以投诉他吗？...
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你好！我在快递公司上班九天后，感觉时间不合理，就辞职了，当时进去的时候老板没说干不够多少天不给工资，期间中午不能回家吃饭，说公司管饭，但如果我们不主动叫饭，你可以一天不 ，经理说次月二十后了，到次月二十三号我问直接不理，二十四号说要问问大老板，二十七号说老板说了干几天不好算工资，这样我可以投诉他吗？...
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你好！我在快递公司上班九天后，感觉时间不合理，就辞职了，当时进去的时候老板没说干不够多少天不给工资，期间中午不能回家吃饭，说公司管饭，但如果我们不主动叫饭，你可以一天不 ，经理说次月二十后了，到次月二十三号我问直接不理，二十四号说要问问大老板，二十七号说老板说了干几天不好算工资，这样我可以投诉他吗？...
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