小S是投资公司的业务部员工，经过朋友介绍B公司需要融资3000万，经过考察，投资公司决定投资，业务完成后，朋友在B公司拿到20万介绍费，由于朋友想保持长期的合作，分给小S10万，请问，这种情况，算是违法吗？...
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为该公司员工，但具体办理的时候曾留过自己的身份证号。只是为老板工作，老板让到工商局去送交的材料，而非自己联系的业务，送材料的时候留的自己的身份证明。如果涉嫌违法，怎么界定的？严重吗？如何量刑，谢谢。...
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柜员,合同书上并没有载明变更岗位的说明,现在是客户经理岗,任职柜员期间做过机构业务项目经理,被强制取消该部门(机构业务部)并且降成客户经理,后来因为没有银行渠道网点, 三任领导,第三任领导就是她,还把我工会主席身份撤销了,公司从此在员工福利还有制度修改上就一手遮天了今年已经修改了四次了,最后一次给我们 ...
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由于公司原因，工作量不足，无法保证基本收入，则每月发最低工资2500元。现公司业务较好，其他员工天天上班，有时还加班，由于老板对我有偏见，借口因订单不足，生产 上班一天休息一天，星期日休息，发敢最低工资，（注:公司各生产工序人员可调济）。请问:公司这种做法违法吗？我休息天数的工资根据相关法律应该发吗？...
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您好，咨询下我老婆在联通工作是劳动派遣制员工，因为工作原因与上级领导产生矛盾，现在领导以违反公司业务规定而辞退，但是我老婆现在是在哺乳期内，而且已经在联通工作十一了，这是否可以辞退，用工单位是违法的吗，主管领导是不是要付法律责任吗？或者通过法律途径能不能保住工作？...
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公司现在业务转型，要求我们每天晚上必须加班2小时，没加班费，是否违法？ 另外 公司正常按季度发提成， 销售离职时，相关提成不给结，要等到下个季度才发。请问，若离职，可以要求公司结清已收回款项吗？ 非常感谢。麻烦详解...
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现在主要负责人跟我朋友一起被调查，2天还没回来，他只是一般员工，应该跟他关系不大吧...
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因公司业务繁忙，2月份加班特别多，3月份的时候公司突然宣布把加班工时补充在没满22天的正班上，工资一下就少了好几百，请问公司这样做法对吗？怎么维护自己的合法利益...
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公司业务减少，部分员工放假一个月，公司给最低生活保障，违法吗，可以要求解除合同获得赔偿吗...
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