您好,我们该怎么办?请您帮忙!谢谢 我A公司因与局端关系搞僵,行政资源取消后,业务萎缩甚至即将消失。为了还能在行政取消的期限前继续忽悠骗钱。 么?由此可见,B公司的成立本身动机就不纯!目的也就是为了变相裁员。 6、这次涉及到的员工大多数是已经在A公司工作3.4年甚至年头更长的员工。而且从很早之前就有 ...
//www.110.com/ask/question-2841691.html-
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您好,我们该怎么办?请您帮忙!谢谢 我A公司因与局端关系搞僵,行政资源取消后,业务萎缩甚至即将消失。为了还能在行政取消的期限前继续忽悠骗钱。 么?由此可见,B公司的成立本身动机就不纯!目的也就是为了变相裁员。 6、这次涉及到的员工大多数是已经在A公司工作3.4年甚至年头更长的员工。而且从很早之前就有 ...
//www.110.com/ask/question-2841681.html-
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公司效益不好,要裁员,可又不想算赔偿金,变相着叫你们到外面拔草,补助也没有,加班也没有,这就是变相裁员,请问该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5175538.html-
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在变相裁员,不想给赔偿金。 问题: 1. 公司不给绩效奖是否合法,是否可以申请劳动仲裁? 2. 如果人事以各种理由调动,想逼走我们,我们应该怎么办? 3. 已经被提报裁员又不裁员,也不给绩效资金,不会再干活了,这种情况该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3543399.html-
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元+过年带薪假期十一天1500元(前面那个年终奖补偿我认为就是这11天带薪假期的变相)。 这件事对我的身心造成了很大的困扰和伤害,总感觉一股闷气憋在胸头 钱也拿不出来了。我该怎么办?现整夜都睡不着,一阵烦心和憋屈,感觉被该公司骗了,辛辛苦苦工作一年,年底该发年终奖了却无任何理由的被裁员了。明面的损失就 ...
//www.110.com/ask/question-3274161.html-
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支付了我本月的基本工资,但不再享受出差补助及销售提成),公司并没有与我签订待岗协议,其实公司目的是想变相裁员逼迫我们自动离职,不愿意支付经济补偿金,请问我该怎么办?我是否可以要求与公司解除劳动关系并得到相应的补偿金?...
//www.110.com/ask/question-8211516.html-
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请问我是一名6年的车间主任,公司现在变相的裁员叫我去车间学习操作和外地学习做选择,请问我该怎么办维权...
//www.110.com/ask/question-8200458.html-
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今年公司一直在裁员,先是两岗位合并成一个岗位并且变相降了工资,后期接着就变相让员工自己辞职。像这种情况该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4277826.html-
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:我公司做了四年多,一直在总部担任业务专员,现被公司变相调岗到门店去当营业员辞退,说公司岗位调整,我该怎么办。合同第一份当初入职写的岗位是销售,而我们公司销售 续签,公司人资只拿了一个白板未填的合同给我们签字也并没把续约合同给我们。现在被变相裁员调到门店去,我有权利维护不,还是证据不足符合公司劳动安排...
//www.110.com/ask/question-12472349.html-
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是汽车钣金工),我当然不愿意啦,说白了就是变相裁员嘛。领导说不去那就没办法了,要我自己走人,我让领导拿出公司书面裁员文件,领导说没有,说我如果不自己走的话就 故意改了工资方案,到时降我工资,如果去劳动局投诉,公司肯定会拿工资方案改革说事,说我不合格只能拿这点钱什么的,到时投诉还有没有用?这样该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6475948.html-
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