？还有，之前刚去公司时我做了大概半年多，公司才给我签劳动合同，签合同之前公司未交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有孩子老人要抚养，是否可以告公司无理辞退呢？我怎么办理和领取失业金呢？希望法律部门帮助我！还有，公司这些年都没跟员工 ...
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新装修的办公地点办公，也有可能异地办公，我不想去也不想拿少的赔偿，怎么办？新公司是刚装修的，有甲醛，是否可以选择不去那里办公？异地办公要离开深圳。 深圳，新合同一直没给我们，我只有旧合同，旧合同没明写办公地址，但是录取offer上写了深圳，如果我不接受公司的赔偿，公司强制我去异地，请问以哪个为准？非常 ...
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不变,14年11月因西联和员工的合同到期,创龙公司要求员工签定新公司,合同为期一年.但合同公司变成了国业钢材公司,因为当时员工一直在创龙下面做事,也没 钢材公司宣布无法经营,关了!只赔偿员工一年合同未满按一年赔偿一月的费用,之前的合同都无效了,而且和国业钢材公司签定的合同,员工并没有拿到副本,签定合同 ...
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给我缴纳社保。我就在5月20日提出解除合同，要求公司办理赔偿与工作交接手续。公司负责人不配合办理，更不答应赔偿，我有当天谈判的录音记录。从5月20号 仲裁，除了合同与社保未交，无故克扣工资，不提供劳动工具（我是程序员，公司没有提供电脑）之外，我还要收集哪方面的证据资料？ 4、如果最后要上诉到法院，我 ...
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工资和经济补偿？另外保险方面应该如何补偿我？再有一点，如果双方没有达成一致意见，公司方面又让我继续工作，但过段时间又以别的借口要求我提前解除劳动合同的话，是否构成违法，届时我应该要求如何赔偿？如果公司因为赔偿金额较高而选择让我工作到合同期满，请问这样是否违法？我该如何应对？另外，合同期满后 ...
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试用期工资约定3300元（基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿），2010年9月公司通知给予转正，转正后工资4500，但没有具体约定工资由哪几部分组成。 劳动合同期限是3年。 另外说明一下，本人也同意协商离职，所以需要具体向公司提出补偿要求，请一定回答的详细，该要求多少，要求哪几项赔偿 ...
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了，然后给我爸的工资每个月降低一半，这是逼我爸辞职啊。请问， 1：合同于去年12月份到期，后面也在上班，现在辞职的话，也是和裁员得一样的赔偿吗 希望各位详细解答，不胜感激。保险的话，现在不要求补保险，要求一定的经济赔偿也是可以的吗？ 然后合同到期，公司没续签，辞职的话是可以得到每年1个月的赔偿吗？还是 ...
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公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位 工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废。 感谢蒋律师的回复，我还 ...
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了一个内部制度，上面写了调岗不同意的，公司按拒不服从工作安排解除合同并且不赔偿)，我现在能做些什么，如果公司真发了解除通知，我需要交接吗？ 背景： 卡的指纹，取消了，也就是说今天开始，我就没办法证明我还在正常上班了～ 今天上午，公司让我签了一个旷工三日的违纪通知书，和一个因旷工而解除劳动合同的通知…… ...
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公司单方解除劳动合同赔偿问题 我在2008年1月15号来这家公司签订了无固定合同。今年1月15号的时候公司说因公司内部架构重组减员。要协商解除我和广州 其描述按照国家劳动法规定只需赔N+1，并要求员工在周一前签署确认接受N+3赔偿方案，否则到周二就变成N+2，再到周五就变成N+1。 因此请问： 1 ...
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