一员工2014年5月入职，6月份辞职，其中得知该员工与原来单位未解除劳动关系，已发一个月工资。现在2015年1月，他跑到办公室问我们要5月份他的丧假（岳母去世）工资，和他6月份的病假工资该员工在实习期离职，公司未帮他参保，且未订立合同，原公司一直帮他参保的。...
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我是一名公司员工，10月23日因病住院，向公司请了一个月长假，本来9月份工资是10月28日发的，现在我的工资公司不发，说要等病假结束后上班一星期以后再发，我想咨询一下有这种说法吗？...
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我公司员工在上班途中被车追尾，对方全责，已认定为工伤，可是对方尚未赔付费用，公司工资这边应该如何发放？如果按病假处理是否可行?...
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您好！ 我公司一员工56岁仅上班三个月，在自己家发心脏病 单位参加社保了 病假工资付多久 社保再叫多久 最低工资1630 谢谢！...
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现在不能久坐。）自劳动能力鉴定之日起，至鉴定结果给出未达标，公司就没有支付工资。请问合法吗？经查询，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条 薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。请问青岛有没有相关规定？确实不能上班的，可否由医院开的假条继续休养病假 ...
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我是浙江九旭药业公司的一名普通员工，在公司快四年了，因2013年9月份请病假12天，公司给我80%的工资，并且当月没扣我工资，可10份扣了540元，我去问财务说；要扣我三个月的月奖《工资条化分成几个部分其中的一部分叫月奖》年终奖和11月份发的超产奖500元，一共4000多元，我 ...
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我是国企员工，因宫外孕做了腹腔镜手术，医生证明休息一个月，公司说病假一个月只能拿基本工资，想请问：国家规定女职工宫外孕手术后工资怎么算？谢谢...
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因怀孕身体原因，医院开具了病假条，在家休息一个月，公司没有开工资也没有交保险。犹豫是第三方派遣员工，两个公司互相推诿不给开工资交保险，这种情况应该怎么办呢？...
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我是一名针车女工在厂工作近5年20天前因非工伤事故导致脚部骨折请了两月病假、请问：在此期间公司应付我工资吗、付多少、怎么支付、是否有除医院证明之外的其它手续、和维权问题。不好意思问题有点多。感谢！！！...
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我公司员工手册规定请病假1-3天扣基本日薪的50%，4天以上扣除基本日薪的100%，请问这是否违反劳动法？...
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