公司不让员工辞职，也不让员工请假。怎么办...
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你好，我们公司员工车在上班途中发生重大交通事故，我们总经理当时处于无薪请假的期间，老板也找了临时代理的总经理，请问处于请假状态的总经理有没有责任(没有签订过劳动合同)...
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你好，我们公司员工车在上班途中发生重大交通事故，我们总经理当时处于无薪请假的期间，老板也找了临时代理的总经理，请问处于请假状态的总经理有没有责任(没有签订过劳动合同)...
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你好，请问在吗、公司从2004年成立员工请假都是口头。我现在二胎休产假期间，突然给我发通知说我没写请假条辞退。合法吗...
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公司不跟员工买社保，又没基本保底工资，而且员工请假了还要扣餐费...
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在公司上班因和员工请假的事情发生争执，员工先出手打了我，我也有还击，经人们劝完架耳朵很不好受，第二天上医院检查是耳膜穿孔，现在在院打针，我想从法律上得到帮助，他应该负什么责任。...
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号发工资，有些离职工人从月初请假到十号，工资到账就走人。但最近离职人员较多，公司对请假到十号的人采取冻结工资的做法，如果继续上到下月十号才会补发，如果不上就拿不到。请问这种做法违法吗？我请假到九号，如果今天十号拿不到工资该怎么讨回？ （签订了劳动合同，请假手续正规，之前没有 ...
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员工在请假期间是公司发放工资的时候，请问公司是否应该按规定正常的把 工资发放给员工...
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员工请假不但扣工资，公司还以影响工作为理由对员工以超过1天罚款150元，超过2天罚款200元，超过3天罚款300元的方式来处罚员工，请问合法吗?...
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