本人按公司流程提前30天向公司提出辞职申请，一个星期后突然强迫本人当天离职，协商无果，有录音为证。然而过了几天在本人不知情的情况下给本人办理离职及注销 违反合同法。公司经常性不按合同规定发放工资，有时长达1个多月。还有，公司欺骗和强制员工更改不合理的合同，并在把通知前28天也归纳为执行日期。请问可以 ...
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月底，公司共欠我四个月的工资，各项报销费用共计8个月。现在公司强迫我去办理离职手续，让我自己辞职并且拒绝支付拖欠的工资，并告知我社保已经于本月停缴，不办理 倍工资补偿吗？ 4、请问我在申请劳动仲裁时除了劳动合同、出勤记录以外还需要提交哪些证据来保证自己的权益啊？（公司从来都不给工资条） 谢谢各位老师！...
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公司经理同意了，并且开会进行了工作交接。现在在新岗位上工作了不到一个星期，公司经理却以以前工作成绩为借口要求必须换岗，降薪。事先未进行任何的沟通。开会 又晚，说白了就是想采用换岗、减薪的方法来逼员工自己辞职。 想了解一下，这种情况我们该怎么办？他们公司这样做合法吗？还有要是走法律程序 要从哪里着手？都 ...
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你好，我前年来北京打工，上班地方是是一家劳务派遣公司旗下公寓做保洁员，签了三年合同，估计你也听说了，由于大兴着了一把火，国家强制性疏散人口，我们公寓人员疏散没了，导致我们失业了，公司强迫我们辞职（每月25号开工资，我们是干到12月10），由于合同没到期，我们要求公司多开一 ...
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47岁男从事财务会计，在公司干了好几年，应该是嫌年纪大了不受待见，这很长一段时间都会加大工作量，导致一直加班到凌晨（已经快俩个月了）。难道只能辞职走人吗？...
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我于2008年2月进公司上班，今年6月份公司让我离职，而且让我填写辞职申请，如果不填写就不发上月工资，也不报销上月电话费。公司是从2010年给我买的保险，之前工作两年是没有给我买保险的，请问公司这样做是合法的吗？我怎样才能得到应得的工资和赔偿？...
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，有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1，甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 2，甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的 3，乙方因其他情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方 问题在于，我提出离职，公司马上同意了，并跟我签了离职协议书，对公司 ...
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我是青岛的公司被外派到别的地市，因为是外派，公司一直没有签订合同，今天通知我们近期签合同，从签订之日起2年内如果辞职扣发所有设计费，如果不签合同直接开除，扣发所有设计费，我是13年3月入职的，今天打社保处电话，才知道，直到今年 ...
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您好，我是一家公司的管理人员，拿月薪制。现在公司业绩不好，老板要求给我放假2个月，每个月只发上海最低基本工资2300，这样合理吗？明显是在逼迫员工自己辞职，请问该如何保护自己的权益？谢谢！...
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我所在的公司长时间加班，身体有时受不了，公司强迫加班，但给加班费，想辞职还要等一个月，申请劳动仲裁可以终止合同吗？我目前还在职，在职期间申请劳动仲裁需要准备什么？...
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