，我位于其中的一个子公司就职，由于满足应届进京要求，公司为我办理了集体户口。在工作一年后，由于收入过低，月工资2000元，同时领导对员工十分苛刻，为了 发生过一个08年毕业的硕士，由于跟领导辞职不成，最后扣押他所有证件，甚至最后到领导家下跪恳求离职的恶性事件。最近咨询了北京某人才市场，里面的工作人员说 ...
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，我位于其中的一个子公司就职，由于满足应届进京要求，公司为我办理了集体户口。在工作一年后，由于收入过低，月工资2000元，同时领导对员工十分苛刻，为了 发生过一个08年毕业的硕士，由于跟领导辞职不成，最后扣押他所有证件，甚至最后到领导家下跪恳求离职的恶性事件。最近咨询了北京某人才市场，里面的工作人员说 ...
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首先，用人单位没有签订劳动合同，每个月工资都会扣一部分，说是算作年终奖的一部分，到年底了，用人单位找借口辞去员工，然后说每个月扣得工资算作考核没有了。还有就是该公司发工资都是每月月底发上一个月的工资，辞退员工之后没有结算工资，也就是有2个月工资被扣押，而且扣押的还说要扣，应该怎样维权？谢谢...
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暑期工的工资按所在工厂发放员工月工资当日同时支付，并一次性结清。（十一）按所在工厂规定日前发放上一个月的工资。甲方不得拖欠或扣押乙方和乙方暑期工的工资 本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。代理条件；只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。（四）本协议正本一式二份，甲乙 ...
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我是一名中专刚毕业的学生。我工作的饭店因装修放假、员工宿舍的所有门被老板打开、后丢失大量东西近2000元。老板不给赔偿、后发现是之前一名经理所偷 我们钱、我们递交辞职报告不干了、老板还扣押我们半个月工资不给、赔偿金也不给。他说那个经理赔了就给我们、我让他写一个我曾在本公司工作的凭证、好以后找他要钱。可 ...
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