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公司拖欠社保员工“裸辞”不做交接不走公司离职流程,公司是否有权克扣员工工资或带来的损失在员工工资抵扣...
//www.110.com/ask/question-14539096.html-了解详情
公司由于经营不善,拖欠员工几个月工资,并且没有和员工签署劳动合同及购买社保,现在老板说给员工打白条,说是当做公司外债处理。等公司好了以后再发工资,不然就宣布破产。即使办公用品拍卖也不值几个钱。难道公司宣布破产,即使股东有钱还能开几家公司的情况下,股东都不对外债有承担责任吗? 公司注册资金30 ...
//www.110.com/ask/question-7844649.html-了解详情
你好:请问公司拖欠工资和未交社保7个月了.在自动机器上打印社保是显示正常缴费.在服务台查询明细却很久没缴费了.现在公司所有员工都是这样.投诉没有用.工资照样不发.社保照样不缴费.劳动总裁也找单位谈过话.都没有用.我们所有门店都在正常营业.每天都进账.我们不懂法 ...
//www.110.com/ask/question-6943827.html-了解详情
我是2014年3月份入职公司,十一月份公司才给我交社保,现在社保拖欠四个月了,现在公司有人事调动,于本人没有协调一致就强制实施,本通知 保险前与本人签订过一份空白合同,现在公司也没有向员工发过盖过公司公章的合同,现在我想以公司拖欠社保为由辞职是否可以要求公司给予一定的经济补偿 农村户口是否可以让公司 ...
//www.110.com/ask/question-4912072.html-了解详情
,从事汽车配件加工,从2012年至今没为员工交纳社会保险,从2014年6月至2014年8月拖欠员工工资三个月,以公司经营困难为由2014年7月以2分的高 已经不存在了,公布此消息时重庆长安群力公司法人代表袁兴发及公司全体员工在场,上熙公司要求员工复工,员工在以社保、工资及集资款未解决为由不复工,并上访 ...
//www.110.com/ask/question-2876643.html-了解详情
我在公司工作十余年了,公司因经营问题资金链断裂(现在还正常经营),经营困难,从去年至今拖欠管理员工九个月工资,社保也停了几个月了,因要照顾家庭,想辞职重新找份工作,但公司拖欠的九个月的工资什么时候才能要回来,社保还得自己补交,请问怎么才能要回自己的工资?...
//www.110.com/ask/question-14647604.html-了解详情
公司拖欠工资和社保公积金,现在让员工重新和另一个公司抬头签订劳动合同,员工担心之前的拖欠和以前的工龄,怎么处理好?...
//www.110.com/ask/question-11362499.html-了解详情
公司面临破产的可能拖欠员工工资,还有一年左右的社保,一些员工就联络起来搬走了公司财物,这种情况员工会触犯到法律吗?...
//www.110.com/ask/question-9580033.html-了解详情
进*公司一年多,公司每月拖欠员工工资,至今没有给我买社保,以每天没开单一天扣员工50,周末以有生意为由要求我们加班,不给加班费,例如2015年2月份,店里只有我们两个员工,经常会有来货,退货,缺人手,每天直落也不给予加班费。可以告他吗...
//www.110.com/ask/question-3807968.html-了解详情
你好律师,我公司现已经拖欠员工四个月社保和工资,现在已经在劳动仲裁调节,公司已经宣布破产,我为公司挂名的法人,也拖欠了我所有的社保和工资,我想问一下现在这种情况能否更换法人?更换之后一旦有事是由我还是新的法人来承担责任?...
//www.110.com/ask/question-3577274.html-了解详情
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