奖金，但公司继续为我全额缴纳社保。 2013年3月29日，我提交请假申请，具体事由为公司工作环境（三楼油漆车间，办公在二楼）及家庭原因，请假时间为从4 等等）的，也均不代表双方产生了劳动关系，仅为挂靠参缴手续的需要，是虚假的。双方均可根据自身实际情况需要，随时通知对方解除本协议。 4、 如果因乙方挂靠 ...
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资源管理局调取相关的虚假文件。 申请人在一审审理时也提出该些《最高额抵押反担保合同》无效的问题。 但是，新会区人民法院对相关证据材料不作认真审查， 倒签送达日期，严重违反法律程序。 申请人当初尚在法定申诉期限内向江门市中级人民法院提交申诉状，该法院要求我方必须取得一审法院的所谓判后答疑，否则不予立案。 ...
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、提供乙方人员的食、宿等基本生活设施及现场施工基本条件。 3、提供施工材料，工机具(手头工具由班组自行负责)。 4、为乙方人员签订劳动合同和工资分配 国家法律和 甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打 架斗殴等损害公司及项目部的信誉，造成经济损失的行为，由此所引起 ...
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是抱者想玩的态度，叫我们发资料过去，但是他确是不想做的，所以公司 因为有些人是抱着看 看稿件，想玩的态度来针对我们的应聘。 在没有什么后顾之忧 人真的是不想做，致使多次出现材料寄出后，应聘者却不录入或没有及时在规定时间内完成的情况，更有甚 者留下个虚假地址让我们出版社损失了快递费不说还耽误 ...
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