12月25号辞职不做、我没有与其签订劳动合同、期间公司人事部找我签合同，我看了合同一点都不规范、我拒绝签的~后来他说叫我签一张协议书、在这 被告知旷工3天及为按规定交接工作被扣月工资的一半，请问我该怎么办？在工资方面去的时候是说按公司规定550的基本工资360的岗位津贴还有620的考核工资，但是考核 ...
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工作到现在了，养老医疗什么的都没有给我交过，08年年底时单位通知说如果想要养老医疗保险可与单位下属的物业公司签订劳动合同就帮我从09年开始交养老医疗保险 物业公司签订的，物业让找单位。。我到底应该怎么办啊？请帮帮忙！对了，单位帮我们交保险的方式是，在工资里增加一个款项叫养老保险，钱和工资是 一同发放， ...
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我是2014年10月份进的公司，同年12月份签订一年期的劳动合同，至今2016年5月已经到期5个多月。公司没有跟我续签也没有叫我走人。我现在怎么办？如果我离职或者公司辞退我的话有什么相关补偿吗？...
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你好！ 你好，四川我在某家移动营业厅工作，今年17岁，已经工作两个月了，公司也没有提到劳动合同与保险的处理方式，没有正式协议，当然也没有没有保障与 结果他工作了将近20天，最后一分钱也没拿到，老板就让他走人了。要不是我们的帮助，叫他申请最低工资保障，他就真的为这家企业白白工作那么多天。 我现在的情况是 ...
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24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知，26日老板通知我去公司说解聘我了！我问他之前她老婆说第二个月工资2500，他说他老婆说 老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。谁能帮我...
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我于2012年6月底毕业，学历——大专），可当我拿到毕业证，提出转正时，人事部有推脱，不予转正，并签订劳动合同2012年7月1日——2015年6月30， 解除合同，并且拿了离职申请书叫我签字。请问，在这个过程中公司有没有违约，我可不可以要求公司给予我补偿！现在关键问题是我提交了离职申请书，并且自己签了 ...
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，老板昨天拍桌子喊我走人，并且不给我发9月份到昨天的工资！我是6月20号到这个公司的，没有签订劳动合同也没有买保险。我应该向什么部门申请才能得到工资和没有签订 投诉了，他们让我回家等通知。18号我又去问了，还是叫我等通知。他们是什么意思，是不是不管啊？那我还可以找什么部门啊？这个不是劳动部门管的吗？...
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人见面非常尴尬，并且该厂每个月都拖延时间发工资，入职时说好的提成也一直没有发，这样对我的生活造成一定的影响，于是本人于7月29号再次向老板娘提出辞职，并于2012 打了电话给该厂老板娘，但老板娘叫我问一个已经不在该厂上班的人拿工资，劳动局的还叫我去找那个已经不在职的人拿工资，对于这样的事情我该怎么办？...
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我1月17号在接档期工作，期间一直用微信打卡，也已经签了合同，同时也受了工伤，也把资料发回营销公司了，但在离职后，突然说原先的督导辞职走了，工资说次月发，到 工资不发，是产品公司的问题，前面受工伤的几天也没有工资了，工伤的报销叫我问原先的督导拿，公司不会报销，但是我到现在都没有看到有工资，我该怎么办？...
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我是于2015年1月1日去公司上班的到2015年7月11日终止 在这期间公司一直没有跟我签订劳动合同，但是在2015年5月分开始给我上5险 然后我7月 交给公司，并扣除7月份的工作 扣除7月份的工资。今天公司叫我去公司补签劳工合同，和解除劳工合同，只让我在合同和解除合同上签了名字 请问您，我该怎么办？...
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