您好，我们公司从2010年1月份给我们员工交公积金的，但是我是从2007年7月份来公司工作的，目前准备离职，请问公司是否应该给我补交公积金呢？另，公司在2007年7月到2009年7月都是按照上海市最低缴费基数给我交的金，请问是否也可以一起补给我呢？！谢谢！...
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的是五险一金，我都入职8个月了，公司一直没给上公积金。问老板说因为没有钱，公司员工有2年没上了，现在正在补交，已经补交到2013年1月份了，也没有为我办理公积金卡，人资说等补交到我入职时在办理，可是公司没有都扣掉我交的那部分。当时合同上也没写五险一金，但是每月的 ...
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按照公司内部签订的实质工资发放，不是按照合同。 2、 公司从未给全公司员工交住房公积金，只给本人（外地农村户口）买了：基本养老保险、失业保险、住院 ？补交怎样计算？ b、2005-5-1至2011-5-1的基本医辽保险补交？补偿或补交怎样计算？ 离职后可以追究的时间有效期有多久？投诉产生的费用是由单位 ...
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经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有收益权和持股 召开股东会，决议：1、根据2000年12月30日股本流通方案和公司章程的规定，无偿收回公司给被告配送股、期权股、借款股、工龄股和代表他人的股共 ...
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补交社保公积金，后因为上家单位社保没有转出，我5月份办理个人转出，告知我无法补交5月之前的社保，现在6月20号了马上7月发6月工资，人事告诉我现在才 交涉的时候，人事经理说 打给客服也没用，这是公司自己再操作。请问公司是否存在欺骗员工，我能否要求公司补交所有的社保与公积金，如果公司只缴纳一个月的，我 ...
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，公司一直没有给本人交社保，工资的部分也要求员工 提供发票来冲抵。北京分公司部分员工只是在北京按照最低标准上了社保，没有住房公积金。公司目前正在准备注销北京 被注销了我的权益应该到哪去主张？ 5、公司没给我上社保，我是否可以要求公司在北京补交社保，补交社保是按照我实际工资还是按照最低标准？如果总公司 ...
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我上班时间内发生损坏的就罚我的款。 所以我决定申请劳动仲裁: 一:仲裁被申请人补交我的2013年3月至2013年6月的社保，并赔偿因被申请人单方面原因造成 ，（公司曾做过公积金全员申请意向调查，由于要购买人数太多，公司只为办公室人员购买，一线工人没有给购买，也没说明原因，存在严重歧视员工行为，我有被 ...
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补办身份证，可以在6月16日去立案仲裁。期间在6月5日，老板支付了其他员工的工资，唯独没有发我的，我去问理由，并明确告知不发工资已经对我生活 工资的25%。3.赔偿我一个月工资作为补偿(我在此公司差20天工作满一年）4.补交我四月和五月的社保和公积金（公积金没有按照合同金额交，按照上海市最低标准交的） ...
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没有开新店的动静，我们也不知道新店在哪里，上班方不方便，所以我们一致决定不去新店，现在公司什么消息都没有透露，听说是要以破产的理由来跟我们解除劳动合同。另外公司没有给我们缴纳公积金，因我们员工一再要求，现在说是愿意给我们补交，但员工自己那一份也要自己交齐。现在一下子拿那么多钱 ...
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期限的劳动合同（一年）。给员工缴纳五险一金。现在公司裁员，合同期到2009年3月31日。现只发放给我了4个月的补偿金。因为住房公积金，公司财务是帮员工 里要扣除下个季度（4-6月）公司缴纳的住房公积金。 提问：因失业保险等都只缴纳了2年的，我能否要求公司补交或者补贴现金给我？还有什么是需要公司补偿的？...
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