由于员工失误对公司造成损失公司要求员工全额赔偿合不合理...
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要10年以上工龄的员工买断工龄，且要求员工填写自动离职合同，这样合法吗？公司如何支付买断的费用？如果公司要求员工自愿申请买断工龄，签订自愿离职的协议，行吗？ 十年以上工龄和十年以下工龄的员工在支付赔偿上是否是一样的？ 公司在一周内提出该方案，并要求自愿 ...
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如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗他本人虽然拒签劳动合同 但是我们也按照劳动合同履行了所有的义务 像这种怎么起诉...
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我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！...
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公司要求员工试用期延长，二次签试用期合同，员工签名了，还可以再要求公司赔偿吗？...
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你好我们这超市的员工，在超市里面买东西然后顾客买到过期商品供求公司要求我赔偿，我们不赔偿，公司和我们没有说清楚我们不上班公司说一分工资都不给我们这样合法吗...
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公司强迫员工签离职申请，但离职原因写明是公司要求员工签离职，是否可以申请赔偿？...
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公司因为租金问题没有签到续租合同，公司要求员工转到同城其他门店且要求改变现有工作岗位，我想问问，如果我不同意的话可不可以要求公司赔偿...
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员工合同这个月底到期终止，公司不续签，公司要求员工在合同终止通知书上签字。月底公司还会赔偿吗...
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您好，想咨询一个问题，我公司让我开车去送员工，中途发生刮蹭，公司要求我赔偿公司车辆损失，这合理么？（车辆是法人名下的）...
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