公司辞退试用期已签劳动合同的员工，之前口头理由是：非常认可你的工作，但因公司组织架构调整，只能解除合同。 后要求其书面通知，理由改为：条件不符。但公司拿 职责等要求。公司要求当天离职。且不赔偿。我可以不办交接手续吗？另外我是签了3年的合同，试用期2-3个月，现在试用期不到2个月，是否应该得到30天的待 ...
//www.110.com/ask/question-1551041.html-了解详情
我是2009.3.25进的一个小公司`至进也没有签劳动合同，`原来说是每天上班8个小时，基本不会加班的，可是在一个月前改了上班时间（因为忙该为每天7 忙为由拒签。我想知道我现在是否可以要求给予双倍工资和因加班给予一定的补偿？（而且我有证据证明我在该公司上班~！~）如果可以我该通过什么途径获得？还有就是 ...
//www.110.com/ask/question-42198.html-了解详情
另外公司因为经营不善而大量裁员，我也被裁掉了，还签了一个解除合同的协议，签订日期同为1月12日。也就是说劳动合同在同一天签订了，又在同一天解除了，这又是怎么 为1月12日。今天公司通知我，他咨询过律师，律师说这份合同因为落款时间不同而无效，要求今日重新签订这份劳动合同，并将落款时间改为9月28日，否则 ...
//www.110.com/ask/question-17416.html-了解详情
你们好： 今天劳动仲裁已开庭并审理结束。 案件是未签劳动合同要求两倍工资罚金。 我提供了公司发放的工资条（没有公章），和网银的工资到账记录（是每月应发工资 。 而公司又伪造了一份工资条，上面没有我的签字，把我的基本工资金额改少了，另一部分改为奖金明细。但是我忘记提出上面没我签字，不能作为有效证据这件事 ...
//www.110.com/ask/question-14577156.html-了解详情
你好想问下我公司今天改签的第三方协议，要求填写与本公司解除劳动合同，大家都填写了，后来我了解到可以赔偿经济损失，请问要怎么做...
//www.110.com/ask/question-12749984.html-了解详情
月 职位行政助理 未签劳动合同 去年年底单方面辞退我 我申请劳动仲裁要求双倍工资和一个月补偿金 今天开庭 公司请了以前行政经理来做假证 说是签过合同 被我私藏 庭后 我的双倍工资 只支持我的赔偿金 因为浙江省有规定说从事公司行政人力资源的要避嫌 除非我拿出公司与我未签合同的证据！现在不知道改怎么办了？...
//www.110.com/ask/question-10708080.html-了解详情
劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通，行政要准备降低薪水的合同了，不打算继续签合同了，跟行政沟通经济补偿的问题，公司又想续签合同，我 我选择，可以续签，如果我不续签，是否还有经济补偿金？跟我说完降低薪水的合同，我要求经济补偿金，公司又改主意了，如果我不同意续签，我现在是否还能要求经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-9295373.html-了解详情
派遣合同到期，用人单位要求改签另外一家劳务派遣公司，用人单位承诺待遇不变，但本人要求继续和以前的劳务派遣公司续签劳动合同，遭拒绝，请问我可以拒签现在的派遣合同吗？拒绝后可以得到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-7807625.html-了解详情
月，1个半月后签了一年的劳动合同。10年又续签了3年。至13年6月10日A公司没有再续签劳 动合同，却要求签劳务派遣合同。问题一：该情况可不可以拒签劳务 ？为何？问题二：合同到期至13年6月10日实际用工4个月是否行成无 固定期限劳动合同，如不续签劳务派遣合同，该公司是否应赔偿，该如何赔偿？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1677033.html-了解详情
用人单位从有底薪随意改为无底薪，没签劳动合同，没干满一个月，是否可以要求公司赔付双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-16064527.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司要求改签劳动合同
- ·离婚上诉答辩状格式
- ·交通事故车辆损失
- ·民事诉讼法的基本原则
- ·百分之三十
- ·押金还有没有
- ·劳动合同争议的解决
- ·合作生产经营
- ·竞业限制及保密协议
- ·人身损害方面民事赔偿标准
相关搜索