去人事兼会计处算工资，人事没有算工资，说直接把钱打到我银行卡上，星期一就把钱打进去，我把银行卡给他，他在报销单上面的备注一栏把我的卡号登记了上去 一份入职表，也没有让交身份证，公司没有和我签订劳动合同，也没有帮我办理任何保险（比如：工伤保险、医疗保险这些），而且好像全厂的员工都是这样，至少试用期是没有 ...
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去人事兼会计处算工资，人事没有算工资，说直接把钱打到我银行卡上，星期一就把钱打进去，我把银行卡给他，他在报销单上面的备注一栏把我的卡号登记了上去 一份入职表，也没有让交身份证，公司没有和我签订劳动合同，也没有帮我办理任何保险（比如：工伤保险、医疗保险这些），而且好像全厂的员工都是这样，至少试用期是没有 ...
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,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接.否则就要以工作不负责为由把我调到其它部门(实际上我工作上并非不负责任,只是某领导看 告诉下需要准备哪些证据,(现在有证据A,社保卡记录和银行卡记录可以证明我为公司员工B,公司发布文件强制让我进行岗位交接;) 5,最迷惑的一点是如何才能证明 ...
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我想问一下，一个自称公司是微积金金融信息服务有限公司的员工，他说可以办理某平台借款，是以审核员给贷款方作担保的方式借款！但是需要贷款人在审核通过后 付给担保人百分之十的转账凭证截图发给他们会计，他们会计会在半小时后放款到贷款人的银行卡！而我在审核通过后，签了借款合同后！没有钱交那个贷款金额的百分之十给 ...
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双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签手续。 4、 乙方（员工）提前解除协议，应提前30日通知甲方（公司）。 5、 任何一方违反本协议规定，给 元，但公司在合同上要求这样写，并承诺和实际上也是按谈好的真实工资发放到自己银行卡。 社保：公司这1年来并没有真正为自己购买社保。 当时与公司人事口头 ...
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向我手机发个信息说我中奖了 然后我心头一热 把身份证号和银行卡填了 然后又让我交钱然后我觉得骗人 不想要了 然后他说向法院怎么的 （以下简称活动“主办方”）. 2.活动主办方及广告公司、网络合作伙伴的员工及其家属不可参加此次活动,以示公允. 3.当日抽选,当日办理.领奖时间限时是当天下午17:00之前 ...
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向我手机发个信息说我中奖了 然后我心头一热 把身份证号和银行卡填了 然后又让我交钱然后我觉得骗人 不想要了 然后他说向法院怎么的 （以下简称活动“主办方”）. 2.活动主办方及广告公司、网络合作伙伴的员工及其家属不可参加此次活动,以示公允. 3.当日抽选,当日办理.领奖时间限时是当天下午17:00之前 ...
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公司,9月份有一新员工加入我们公司,当时公司没有与其签定劳动合同,也没有缴纳保险.当时面试的时候关于保险问题已经与对方交代清楚,由于公司目前的经营状况不好(虽然劳动法规定 日下午电话告知我公司总经理她要辞职,并且让公司于第二天把她的工资打到她的银行卡上,此后拒不接电话,人也没来公司办理离职手续.后又把 ...
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律师您好，我是一公司前台，几个月前一同事以为朋友办深圳银行卡为名，让我帮他的朋友冒充我司员工，他一再强调只是银行卡很正常不会有任何问题，银行打过来确认电话，你只要说姓名，在我们公司工作，以及职位就可以了，问其他的就说不知道。我天真的答应了。结果昨天我收到一张民生银行 ...
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也没加班就口头警告没罚，早上7点45准时开早会迟到罚款十元，这个新进员工的我也不知道，有被骂了，每天从早上七点准时起床去工作到晚上23点半下班 合格当天直接辞退，当天2014年9月19上午公司十点给办理了离职手术，工资还是说下个月二十号前打银行卡上！我想说这样公司是不是属于正常规则，还是我们这些农村人 ...
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