公司辞退我，让我签了员工离职申请表，但没有填写离职原因，我和公司签定劳务合同，在公司干3年，公司说补一个月工资，这种情况合理吗？...
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我在邮局工作，跟劳务派遣工司签了八年合同，现在让我们跟劳务承揽公司签，对我们员工有什么影响？是否符国家有关法律规定？...
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我分配了股份，社保是在2010年才开始给我交的，合同也是在2010年签过的，只是合同本人签字后寄回公司就再也没有给到我手里。我9月份给公司行政办 却等来这么一个结果，实在让人心寒。现在问题的是，广州总公司那边说在2012年分公司改制的时候就已经同新改制公司明确了，要把所有员工（包括原北京分公司的员工和 ...
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律师您好:我们有1百多人的1群体，我们和乙公司签劳动合同，乙公司让我们去甲公司工作，但我们完成甲公司发包给乙公司的工作。请问我们算劳务外包员工还是劳务派遣员工。谢谢您！...
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我在企业工作15年，企业让我门改签劳务派遣不同意就解除合同，解除的理由是“企业以改制为理由”解除劳动合同，企业就想把后招来的员工改劳务派遣，在由派遣公司把我们派回来到厂里工作，我以前签了 ...
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因为我手里没有合同，每次签订都是电子版打印出来后员工签完再交回，员工手里没合同，合同里单位缴纳意外险，13年7月患病，现在还在康复治疗中，工作期间单位未交 是否能获得医疗赔偿？单位是否应继续发工资？恳请告知，谢谢！我想起来了，10年签过一次劳务合同，公司说是备案用，11、12、13年什么都没签，我自己 ...
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我在公司工作了4年，还有两年没到合同期限，现公司为节省社保所交金额，让我们跟外地的一家劳务公司签合同，将我们转为劳务派遣在原公司工作，社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放，我想问下，公司这种做法合法吗，如不合法，我们应该怎么保护我们的权利，谢谢...
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7月算试用，8月转正，现在8月可能不让我转正。我有两个问题想请教一下，第一，没拿毕业证前签的这个劳务合同是否有效？第二，如果8月还不能给我转正式员工，公司是否违约？我可以通过什么渠道维护我的权益？...
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到5月15日该发工资，以“领导出国了”为由未发工资至今，使用期已满后还假惺惺的让我们递交转正申请书，直到5月23日（周五）下午开会，以“公司没 人，跟当初招我们的条件一样。请问我们现在该怎么办？公司是否违反“未于员工签订试用期合同、超出试用期解除劳务关系、拖欠工资、涉嫌欺诈等”我们是否可以维权，能得到 ...
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我是2002年7月被一家国企招聘的员工，当时签订劳动合同三年，企业每月补贴50元自行购买养老保险，2004年1月国家强制企业为劳动者购买保险，企业便 解除劳动合同同意书，然后要求我们签字的。）新签了劳务派遣合同，2006年又换了一家派遣公司与我们签订劳动合同，一直至今，现如今我已经在这家企业工作了11 ...
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