补偿的话，我申请补偿金额大概依据是什么呢？ 2、现在已经申请仲裁了，一周了没有消息的，一般仲裁下来的话，，需要多久呢？ 3、现在还在这家单位上班，想离职。如果离职的话，我的权益还有保障吗？ 谢谢各位专业人士给予相关专业解答。...
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公司新招进的员工，试用期已过，公司要帮她缴社保，但她却说她要自己交社保，还要让公司给予她一定的补偿金，员工的社保可以自己交吗？公司可能会承担些什么风险？个人交与公司交的区别是什么？如果她自己交，那公司是否应该给她补偿？应该给多少的的标准是什么？...
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特种行业，工作八年了，也没有发展，工资也不理想，今年合同到期了，我不想续签了，公司应该给我们补偿吗？我们的岗位应该是设置俩名操作工，公司就设置一名操作工，设备老化，老出现危险，设备检验也不合格，我们公司的加班工资也不合理，这些可以做为证据吗？我还需要提供什么材料，才可以向公司要求赔偿？...
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今年5月份在公司工作时不小心把手挤伤（不够评残），第一次治疗后恢复的不好继续第二次治疗需要恢复很长时间，中间一直是我自己来回找公司和社保办理住院等一切相关手续，现在我想问一下，我在住院期间公司应该给我什么补助和我应该要公司给我误工费之类的补偿吗？...
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到期。公司给我下达了《劳动合同终止决定》，内容是合同到期公司决定不再续约，因我预产期将近，通知书上说明按照合同法将合同期顺延至哺乳期满终止。我按照人事要求在 ，是不是按照新劳动法规定需要给予干满一年一个月的经济补偿？如公司以我在《终止决定书》上签字为由故意规避应如何应对，根据什么相关条例？ 热切期待您 ...
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去医院检查，后检查出患有肝硬化。在治疗期间就接到单位辞退的通知，并答应给予5000元的经济补偿。但按照劳动法的规定我觉得这不合理，也因为家庭困难，所以想通过法律手段 合理的赔偿。可我父亲工作近十年，却拿不出多少有利的证据，我想请问一下，如果要申请仲裁具体需要一些什么证据，如果证据不足申请仲裁还可行吗？...
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年6月22日本人向法院提起劳动仲裁，追究合同过期4个半月，赔偿款，及2013年至2015年未曾给予过年假15天，两项请求。2016年7月4日接到公司电话让去 我进行行政考核，对我进行处罚，我该怎样维护自己的权益，还应提交什么证据，目前的状况开庭需要做什么准备工作，开庭结束后，公司是否可以让我直接离职？...
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因配电运行出现工伤，所以上班的员工少一个人，正常是上12小时休息24小时。因为现在需要替班，有的师傅上完自己的12小时后需继续上12小时，形成24小时连续上。替上的12小时和员工协商给予110元补助，节日3倍。请问律师这样可以吗？如果可以需要员工写什么东西吗？比如自愿上班或是自愿替班申请。...
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因配电运行出现工伤，所以上班的员工少一个人，正常是上12小时休息24小时。因为现在需要替班，有的师傅上完自己的12小时后需继续上12小时，形成24小时连续上。替上的12小时和员工协商给予110元补助，节日3倍。请问律师这样可以吗？如果可以需要员工写什么东西吗？比如自愿上班或是自愿替班申请。...
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保险行业，就相信了。从合同签订到现在，只是安排我们做个险销售，问他什么时候去农行他一开始推辞说部门没有衔接好，暂时没办法安排让我们安心等待。 1、公司是否存在欺骗行为2、因为公司无法兑现承诺导致我们这半年来没有任何收入和社会保障能否要求公司给予适当补偿3、能否要求公司对何时能够安排岗位做出明确的答复。...
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