处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 公司文件是不是超出了法律规定的范围？ 公司和我签署了去四川广元的派遣协议，没有劳动合同，律师说派遣协议就是劳动合同，对吗？...
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，是否包含购买保险部分？ 3、2008年8月至2009年2月的未购买的保险应该怎么算，是否可以折算为现金？ 因本人需寻找相关法规与公司交涉，必要时会申请劳动仲裁，请回复是附上相关法律法规，谢谢！...
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我公司有很多违反劳动法规的问题，如以缴社保的名义扣除我的工资但没有全部缴纳在我的个人账户里，节假日上班只给一倍的加班工资，周六周日上班不给加班工资，没有年休假，所签劳动合同全部给我们收缴了等等，我准备向劳动部门投诉，但是考勤表和工资条等等相关证据全部在公司手里，我怎样 ...
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我是事业单位职工，与单位发生人事争议，涉及养老保险和离职补偿，人事仲裁裁定超时限不受理，我若向人民民法院起诉法院是否会根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的相关规定不予受理或驳回诉讼请求。谢谢！...
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以一天一百元结算（日工资算下来300%的话不止100元），是否可以申请劳动仲裁？日工资的算法是基本工资还是基本工资加上各种补贴来计算表？ 如果可以的话请给出相关的法律法规依据，谢谢。...
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1.公司没有签订劳务合同 2.公司有拖欠工资 3.公司有加班 4.因为工资发的不足额提出辞职是不是可以要求经济补偿？...
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我 们的想法，他不理睬，一直就是吊着，也没让我们签合 同了。 我现在想问，这种情况我去仲裁能按网上写的法规 一样能一年赔两个月工资，半年以上不足一年也按一年 算吗？之前的好多费用，高温费过节费，产前检查费我 都能要到吗 问题补充： 前面人家也问过，待遇差 ...
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跟他沟通过我们的想法，他不理睬，一直就是吊着，也没让我们签合同了。 我现在想问，这种情况我去仲裁能按网上写的法规一样能一年赔两个月工资，半年以上不足一年也按一年算吗？之前的好多费用，高温费过节费，产前检查费我都能要到吗前面人家也问过，待遇差为什么不走，一 ...
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我们找了一些朋友打听了，是不太好补交。想把三年的养老保险补上，只有走劳动仲裁一条路。 我想请问，这个情况，原单位是否有责任为我家属补交这三年的养老保险？或者依据现有法律法规，原单位不用为此负责了？...
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月辞职。拒绝补发我2009年10月到2010年10月的绩效工资。他们无视法律法规，还说是医院内部协商，辞职的人员不予补发。 2、我至2004年工作以来从未 保险、工伤保险，失业保险以及养老保险是2010年菜开始购买，这完全是违法的。就算是合同工，也是同工同酬的。 我该直接劳动仲裁还是怎么好一些？谢谢！...
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