、丙方（我）。培训费用为6000。 规定服务期一年，从签订日起。如果违约，需支付3000元违约金。 我在8月13号提出离职，公司要求我支付违约金，不 需要交纳违约金。 我的问题是，我继续上诉还有胜算吗？ 内容补充：1、甲方和乙方是有独立的法人，独立的财务结算，但是乙方法人是公司的内部员工。乙方注册地址 ...
//www.110.com/ask/question-645395.html-了解详情
合同里规定服务期限是5年，劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍”，现在有三个问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人在 需的户口卡在由公司持有）？谢谢各位的详细解答。另： 1.关于保密协议，是签过《员工保密合同》，里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的 ...
//www.110.com/ask/question-27698.html-了解详情
（2年5个月），公司认为我不符合岗位要求，把我调到技术支持岗位，我刚开始就表达的很明确，不同意调动岗位，可公司现在已经下达了调动岗位的纸质文件通知 是与劳动法违背了吗，就是说公司违约了，是这样吗？ 我很想知道，公司的这种说法和做法是否符合劳动法，尤其是它对于干得好的员工和不符合岗位要求员工按劳动法区别 ...
//www.110.com/ask/question-1301236.html-了解详情
当时正在搞活动只用9999元）任务，才能按商品利润的35%提成，如完成不了将全额退款。并给我发了很多关于他们公司的信息，还有营业执照，还和客服视频后，看了 不闻不问。一年之中，我无数次投诉都是石沉大海，从没有什么该公司员工联系过我，为我解决问题。这与他们没拿到保证金以前的承诺都是背道而驰。后来我的心也 ...
//www.110.com/ask/question-946460.html-了解详情
最近单位要求我们签署保密协议，但是协议里面没有提及竞业补偿。只提到了违约需要支付违约金（没有规定数额）。 公司的理由是：1.在本公司员工学到了原来不会的东西，两年后的就业范围更广了，所以没必要支付竞业禁止补偿款 2,.保守公司秘密是员工的义务，竞业 ...
//www.110.com/ask/question-636260.html-了解详情
住，今年上半年，与我签订合同的员工不干了，又搬进一个人来，这就已经违约了，算转租，我觉得打工不容易，没追究。但现在问题如下：1、承租人已经联系不 内脏乱不堪。请问：房屋我可以收回并转租吗？如果收回该走哪些途径？关键是对方的东西一直在。不知道这些东西怎么处理，怕他们说有贵重物品反咬一口。说实话，他们已经 ...
//www.110.com/ask/question-1203053.html-了解详情
的时候他们也没有派人下来扶持，而是发了几本所谓的策略让我自己看，前期所谓的培训也是叫一个老师下来教员工怎么帮宝宝做操，几个小时就可以搞定的事情，现在 天，生意惨淡，跟他们交涉，他们也是叫我做宣传，仅此而已，我认为他们有违约以及合同欺诈的问题，我已向当地工商举报，但我现在想终止合同，并要求他们赔偿损失， ...
//www.110.com/ask/question-9066792.html-了解详情
的时候他们也没有派人下来扶持，而是发了几本所谓的策略让我自己看，前期所谓的培训也是叫一个老师下来教员工怎么帮宝宝做操，几个小时就可以搞定的事情，现在 天，生意惨淡，跟他们交涉，他们也是叫我做宣传，仅此而已，我认为他们有违约以及合同欺诈的问题，我已向当地工商举报，但我现在想终止合同，并要求他们赔偿损失， ...
//www.110.com/ask/question-9066772.html-了解详情
两条规定，原文如下： 四、甲乙双方必须全面履行就业协议，违反协议的应承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币10000元（壹万元）。 五、签订本协议时 1.现在我想辞职，单位提出了交付违约金的要求，我想咨询一下我是否需要缴纳违约金？ 2.另外，单位有组织过新员工培训，我是否需要缴纳培训费？ 3.在 ...
//www.110.com/ask/question-2232703.html-了解详情
和房屋管理员签合总共交了1300元租金和1300元押金，签了租期是半年。后面临时有其它的安排不能继续呆在广州，房子才住了10天。当时管理员跟我们讲如果直接退房， 打电话给房东后，她说一分钱都没得退，是我们违约在先。那房子是她自己的员工租出去的，并不是我租出去的。这个不算转租。 对我来说，我之前压根就不 ...
//www.110.com/ask/question-2097756.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务