慢慢好起来，这时候我才提出关于提成的问题，直到5月公司才整理出一套提成条款，于是我们在5月下旬签定了双份合同，但合同上的日期是2009年元月到12 ;综合保险是没问题的必须要补交的，请问在补交的同时公司会被罚款吗？ 至于我2007-2008年11月一直未签合同这段时间能够获得2倍工资的赔偿吗？ 08年 ...
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是不是可以同时申请。3.关于合同.因为公积金投诉问题需要提供合同，所以还有一些合同问题。我现在虽然是无固定合同，但这仅仅是依据我个人常识判断的，其实除了进入公司后 自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢 ...
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是不是可以同时申请。3.关于合同.因为公积金投诉问题需要提供合同，所以还有一些合同问题。我现在虽然是无固定合同，但这仅仅是依据我个人常识判断的，其实除了进入公司后 自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢 ...
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申请书）。2015年1月4日，公司来电通知本人去补签之前的劳动合同。 请问律师，根据劳动法，公司应该给我的补偿和赔偿有哪些？（2014年本人应发工资为11万） 工资）的补偿？ 3、公司未续签合同长达一年半，我是否有申请支付双倍工资差额的权利？如果有，可以申请多少个月？关于此双倍工资补偿诉讼时效是否过了 ...
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以上的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对 大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同 ...
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合同，不支持经济赔偿。 关于合同，当初进公司强制要求签的合同，只让我签名不让填写日期，只有一份一直在公司那，打官司时，公司提供劳动合同因为是匆忙 情况已经如实向法院陈述，仲裁、法院不支持本人合同无效要求的双倍工资，以及一个月工资的经济赔偿以及造成的误工交通所发生的费用，维持原判，支付我扣发两个月工资 ...
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