您好，我想咨询的事情是这样的： 我已经提前三十天向公司提交“解除劳动合同”的书面申请，公司也正在给我办理相关手续，但进度很慢，于是我告诉领导 开会讨论辞职申请的时间，不是我交申请的时间”。 证据方面，复印了填写的”关于解除劳动合同的申请书“，“XXX的离岗审计报告”（虽然出了离岗审计报告，但实际上我还 ...
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工作【我的工作是叉车司机】 07年和这家公司签订了一份5年的合同 今年2月份公司突然决定把我所在的部门以外包的形式承包给个一个私人公司 就给我们调岗 从事一些劳动强度很大 环境恶劣的工作 由于是公司单方面和我解除劳动合同 需要支付赔偿金 可现在公司担心一旦支付了赔偿金我们会离开公司 就和承包商协议在 ...
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工作。即日起便和公司签订了三年的劳动合同，期满后又续签了五年的劳动合同。到2015.12.4日我接到了公司关于“协商解除劳动合同”的书面通知，主要内容是到2015.12.31中止合同，并愿意赔偿五个月工资。当天我就解除劳动合同的原因询问过公司的各级领导，他们首先肯定了我的工作表现较 ...
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去爸爸单位帮他办理离职手续，手续办妥后，人事部经理杨某与我们口头达成协议，关于经济补偿的金额为劳动者在用人单位的工作年限，每满一年发相当于一个月工资的 。并且那张签字的单子已被其撕毁。本身病患家属就没有要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（1994年12月3日劳部发[1994]481号）第六条 ...
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内容，是被申请人自收到本裁决书之日起五日内负责通知并支付申请人违法解除劳动合同赔偿金××万元。请问这样的裁决书是是否合法？仲裁庭是否有这权力，是否得到 合同赔偿金××万元。现在对方到法院起诉我说：申请人是申请仲裁的是非法解除劳动合同的经济补偿金××万元，显然裁决的与请求不符，经济补偿金应按每年补一月来 ...
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经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同，我门与单位签订的是无固定期合同，请问我们可以拒绝解除合同吗？单位强行解除合同，可以双倍补偿吗。另外 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动， ...
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仲裁判决公司和我补签无固定期劳动合同。公司拿了一份为期一年的有附加条款违反劳动法的劳动合同让我签，我拒绝签字。公司说不签合同不能上班。而且公司以我矿工为由寄了解除劳动合同。我们还有其它争议我起诉法院了。公司在法院开庭时提出已经书面通知我解除劳动合同。请问各位 ...
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好，我想咨询一下关于员工入职前三个月公司不给签合同，三个月之后才签的劳动合同，但是在劳动合同期限未满的前提下公司单方面解除劳动合同相关赔偿方面的问题？并且公司没有给出书面的解除通知也未在一个月之前通知，员工也为违反相关规定，只是因为公司经营不好要裁员，这种情况应该怎么办？作为新 ...
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，暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外 一致意见，公司方面又让我继续工作，但过段时间又以别的借口要求我提前解除劳动合同的话，是否构成违法，届时我应该要求如何赔偿？如果公司因为赔偿金额较高而 ...
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合同通知 ******有限公司： 我本人决定与******有限公司从 2010年5月22日起解除劳动合同。 1、因******有限公司在与本人签定劳动合同一年期满后，续签劳动合同时并未与本人签订书面的劳动合同。(但 ...
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