。 律师带我来到了银行行长办公室。行长很重视我的事情，他们答应一定开会研究，并向上级领导汇报，一定给我一个满意的答复。第二天，行长带着工作人员和律师亲自来到了 。但是，我的钱真的没有办法取了吗？我觉得，一个国家，一个单位必须要遵循规章制度，有规矩才能有方圆。但是，规矩是死的，人是活的呀！ 虽然我这几张 ...
//www.110.com/ask/question-1056167.html-了解详情
我是去年7月到现在的公司，社保至今未办理。 因为中间出现过一些个人问题，比如迟到啊，在办公室吃早点了啊之类的。每次问老板，他都说下个月看表现。 上个月他又出了一个新的规章制度。工作有误人员一律待岗，发基本工资400元。 28号的时候公司里的“奸人” ...
//www.110.com/ask/question-26095.html-了解详情
合同、工程款结算什么，除只有一个领款凭证，什么都没，当时我给他解释，他不听，当场在办公室闹、骂后走了，就在朋友圈发说我要红包没给，不给办理，想惩治下这种人，也想为按原则，讲规矩，按章办事的工作人员一个想头，给基层机关事业单位人员一个办事的良好平台，否，以现在这样，就不能按规章制度，法规纪律办事了...
//www.110.com/ask/question-10678054.html-了解详情
再以采购价格高两点违反公司管理规章（未民主公示，未有任何本人签有关公司规章制度培训的记录）理由为由不服仲裁裁决起诉至一审法院，一审采信了没有协商一致解除 ，请问：现有证据一：公司法人代表“我现在不允许你进我的办公室，我们之间现在没有任何的工作关系”的对话录音及保安得到公司法人代表指示（口头）不允许本人 ...
//www.110.com/ask/question-1888131.html-了解详情
我当天下午给出答案，经考虑后我回复不愿意调动。今天下午公司副总又把我叫到办公室还是重复了相同的问题，我还是不愿意调动，后来副总说辞退我，叫人事马上给我出 ，8约1号转正的。这些对我争取公司经济补偿有影响吗？我并没有违反公司规章制度，工作中也没有犯较大的错误。公司并没有提前30天通知我，很突然说要调动， ...
//www.110.com/ask/question-690151.html-了解详情
我是2010年9月26日进我单位办公室担任职员，主管人事方面的事情。试用期1个月，但由于我单位一直没有办公室主任，因此直到2011年5月20日还未与我 试用期过后，我来之后也一直沿用这种方式。现有2名员工未过试用期，但她们要仲裁我单位没与其签订合同，这应归结为我个人的工作失误，还是单位的规章制度漏洞？...
//www.110.com/ask/question-479809.html-了解详情
说我被辞退了，原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也 ，我本身上班都是老老实实，也没违反什么纪律或者犯什么严重的错误。于是我就去办公室询问，经理和主管都在，刚开始主管说什么，夜里有三轮车进小区我不问，以这个 ...
//www.110.com/ask/question-262534.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·办公室工作规章制度
- ·房屋租赁合同续租的补充协...
- ·父亲和母亲离婚
- ·异地办理临时身份证
- ·农村宅基地使用权转让合同
- ·出租房屋合同纠纷
- ·产品委托代理协议
- ·请问一下现在回
- ·国家行政赔偿申请书
- ·人寿保险重大疾病赔付
相关搜索