酒店前台工作制是上 24休息24小时 如何计算出勤天数和加班费？ 酒店也没有给我缴纳任何保险 法定假日也没有工资补贴...
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休一天，一天上12个小时，相当于一个月上15天班。请问国家法定节假日如何计算我的工资？比如：法定日5月1号刚好轮到我上班，那么这天属于加班吗？如果属于那加班费是按12个小时给，还是按8小时给？再如果5月1号我刚好不上班，那么公司是否要给我补一天的假？ ...
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公司一同事昨晚加班至凌晨3点，早上休息，下午来上班，请问这样的情况加班费应该如何计算？...
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因公司方面的原因，需与公司解除劳动合同，已在公司工作7年，月工资约5800元+加班费+其他补助1800元。请问如何计算补偿或赔偿金，谢谢。...
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4月。A公司由于我业务不达标而想与我解除劳动合同。请问。该公司给我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利费、5养老险，医疗保险，失业保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育 ...
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4月。A公司由于我业务不达标而想与我解除劳动合同。请问。该公司给我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利费、5养老险，医疗保险，失业保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育 ...
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本人在一家保险公司就职,属劳务派遣形式的(后来才知道的),现在我不满该公司的用人制度,想自己提出辞职,请问能否得到经济补偿?补偿是如何计算的(在职19个月).在职期间周六都正常上班(节假日加班)都未得到加班费,请问是否可以一同要求补偿?...
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今年12月初，该合资公司通知我不再续签劳动合同。请问： 1.该公司的做法违法吗？ 2.经济补偿该如何计算？ 3.以前克扣我的工资和未足额发放的加班费可以索赔吗？...
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企业排班，周一到周五任选两天休息，周六周日上班，每周休两天。但安排正休两天来加班，加班费如何计算？算是双休日加班吗？...
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