劳务派遣公司，与当地公司当地工厂签订了劳务派遣合同，在合同中存在工厂不负责提供工伤保险的费用，由劳务公司全权负担(但工厂给我公司提供的管理费根本不包含和 名称，工厂却以工资与普工不同作为已经告知的理由)，我公司与工厂签订的合同上的确有工厂可以调动员工岗位的条款。但工厂是否有因调动员工岗位造成工人死亡 ...
//www.110.com/ask/question-13040572.html-了解详情
请问劳务派遣合同不到期就让改劳务外包合法吗？ 请问劳务派遣合同不到期就让改劳务外包合法吗？...
//www.110.com/ask/question-9624266.html-了解详情
请问劳务派遣合同不到期就让改劳务外包合法吗？ 请问劳务派遣合同不到期就让改劳务外包合法吗？...
//www.110.com/ask/question-9624229.html-了解详情
我是银行的一名劳务派遣工，与劳务派遣公司签订了2016年1月1日到2017年1月1日的劳动合同，现在我面临着生产问题，我的单位也就是银行让我 ，也就是让我自己掏腰包请人干属于我的工作，我觉得这不合理！我想请问律师我们这是劳务派遣工，有享受产假吗？银行是不是应该付给我同等工资并且不用我自己请人干工作？ ...
//www.110.com/ask/question-7302529.html-了解详情
我在某国企单位工作八年，属于劳务派遣，现在公司要解除我的劳务派遣合同，转为劳务分包合同，要是我不签劳务分包合同，能否得到赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-5630286.html-了解详情
公益性岗位劳务派遣合同连续签了7年【2.2.3年】，请问劳务派遣合同第三次签订的又到期，派遣公司能随便解除吗？我有权继续签吗？...
//www.110.com/ask/question-5287981.html-了解详情
签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班（原单位注销以后，该单位仍使用原单位的名义），之后该单位拖欠员工工资，现在存在怎样的劳动关系？法律责任谁来承担？求教专业人事...
//www.110.com/ask/question-3719394.html-了解详情
我和劳务派遣单位的分公司，签定劳务派遣合同，后发现劳务派遣分公司注册资金为0，那劳动赔偿责任会不会落在总公司头上，或是落在用工单位头上，应该告哪几家单位？单位没买社保，要经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-3058217.html-了解详情
到现在，刚好10个月。市局下文件来，要求我们从11月1号起离开储蓄岗位，并将合同转成劳务外包。文件要求我们将按小时计算工资，一天最多4小时，一个星期最多20个小时 小时12块5元钱。且外包后，没有任何保障，五险都不再给我们缴纳。请问，在劳务派遣合同还没到期的情况下，强制给我们转外包工，这个是犯法的吗？...
//www.110.com/ask/question-2973177.html-了解详情
我和单位2012年3月份签的劳务派遣合同，期限为3年，但今天单位又让签业务外包合同，说原来做劳务派遣的公司现在不做劳务派遣了，现在做劳务外包了，整个公司变了，所以合同也要改变。还说签订了后工龄还是可以延续，待遇什么都没有变。这样做合法吗？我们该怎么办。如果签了业务外包合同对我们有什么不利吗...
//www.110.com/ask/question-1907547.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务派遣合同
- ·道路危险货物运输管理规定
- ·北京市劳动合同
- ·四川省女职工劳动保护规定
- ·沈阳创科网络工程有限公司
- ·民事第三人参加诉讼
- ·合同权益转让协议
- ·水产品加工合同
- ·劳务施工承包合同
- ·委托开发房地产合同
相关搜索