我与公司有劳动争议，我申请劳动仲裁后我胜诉，公司不服起诉，一审判决书下来还是我胜诉，但是公司在一审判决出来前一个月，更换了公司法人代表，解散了公司员工，只留下5个人处理善后工作，准备注销公司，但工商局查询是更换了法人代表，营业执照暂时还没有注销，请问我现在该怎么办?如果 ...
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经济补偿金等劳动争议案件，仲裁后至法院起诉，法院判归劳动行政部门管理，法院不处理...
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劳动争议，用人单位与劳动者没有签订劳动合同，拖欠工资该怎么处理。...
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就决定无法律依据。根据{劳动法}规定，对劳动者作出开除处分，必须符合劳动者严重违反劳动纪律，给用人单位造成重大经济损失的实质要件。本人只是迟到上班，根本不 上都存在严重的错误，为维护劳动者的合法权益，根据{中华人民共和国企业劳动争议处理条例}第六条规定，依法提出申诉，恳请上级领导维护公正，撤销该{通报 ...
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期满，如甲乙双方均满意，须另行签订正式用工劳动合同。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决。 2、协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 上面规定的不能主动离职条款合法吗...
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我有一个外国朋友，在黄岛工作。跟公司有劳动争议。他不懂中文，需要一个熟悉涉外法务的律师帮他处理一下，从劳动仲裁开始。...
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4年多时间，今年4月份因公司原因大部分员工被离职，我后期为帮助该公司处理后期工作，在后期工作期间未得到工作岗位安排以及工资待遇问题的商讨，继续工作至 发生劳动纠纷，请求该公司支付我经济赔偿金，能获得法律支持吗？该劳动争议已经过劳动仲裁委员会仲裁过，委员会以我与该公司总经理提出口头辞职为由，认为我们双方 ...
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号 “浙江省高级人民法院关于印发《劳动争议案件疑难问题讨论纪要》的通知”：17． 劳动者因履行劳动合同与用人单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止工作时间内 ...
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