姚律师你好！我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金，因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职，现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金～如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没？...
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我公司于2015年8月10日与员工李某（乙方）签订为期一年的劳动合同，即2015年8月10日至2016年08月9日，岗位为市场岗，双方在合同 续签，但继续工作到现在已成事实公司领导想以李某未完成业绩为由和李某解除劳动关系，但是人事在谈的过程中发现李某的合同到期后未与其再续签，所以这种情况我们公司应该 ...
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我原是一所公立学校的在编老师，两年前到一所私立学校任教，与私立学校签了劳动合同2年，现合同到期，学校停办，私立学校应该怎么赔偿？（我离开公立学校时没有 以我与原学校存在人事关系为由，拒付赔偿，有道理吗？私立学校说要他们按工作一年补一月工资，我必须到原来公立学校开证明，证明与原学校脱离了劳动关系。他们的 ...
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一部分出纳和人事的工作），但09年1月初，分公司市场被公司放弃，于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但 将申请仲裁或者上诉。公司今天答应支付我1月份工资，但明确的说不会遵守劳动合同法给予赔偿金，公司这种言而无信的做法，实在对我造成了很多经济损失和精神伤害。 ...
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当时入校时，与企业签订了10年的服务合同，2009年毕业直接分配至某矿，重新签订了5年的劳动合同（目前，合同已经过期）。 当时毕业时，学籍档案关系直接被七 支付违约金约全额79200元，请问这违约金合理吗？不合理的话，我该如何维护自己的权益呢？公司已未支付违约金为由，扣留了我的学籍档案关系及人事关系。...
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你好 我在公司已有四年 公司单方面要跟我解除劳动合同关系 让我自己选择离职 可以先让我提公出 去找工作 工资照样发 但只会发基本工资 找到后让我自己申请离职 还有一种是走赔偿 但是人事说公司规定赔偿只有基本工资 我的应发工资是基本工资加月度绩效 这种情况合理吗 那我该怎么选择啊 谢谢...
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、证书办理费、证书考试费、面试交通费、签证办理费、船旗国证书办理费、落户费、人事关系费、社保代管费、违约补偿金、交通住宿费、换人代理费、体检费。 以上这么一 和公司支付，然后我离职的时候要秋后算账全都要回去？等于你一点成本没有干捞我劳动价值啊？ 想知道我如果要求仲裁，这些项目在仲裁中会帮着公司要钱还是 ...
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各位律师好！ 我于去年在工伤受工伤，经当地合法机构鉴定为8级伤残，社保局已赔付医疗费、一次性伤残补助金。但现我要解除劳动合同关系,可用人单位不愿赔付一次伤残就业补助金？我已多次找单位人事主管，他们都在推这推那？请问我该怎么办？谢谢！...
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我在前公司已经离职了，而且有离职证明，为什么其他公司的人事说我和前公司没有解除劳动合同关系，就是说我在系统内和前公司为有效合同。关键是前公司已经倒闭，我该找谁办理此事。是不是只以书面形式解除了，但电子档的形式还没有解除呢？急需答案！谢谢！...
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员工在一个单位工作已超过10年，签订无固定期限劳动合同。现单位引入投资新成立一个公司，劳动人事关系全部转入新公司。有没有依据新公司一定要承认这段工龄？如果新公司不承认的话，现单位应该对此段工龄做何处理？...
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