不适合岗位要求，原告要求第一被告例举事实并造成公司什么损失按法定的程序书面通知原告。被告未按法定程序就立即要求原告打工作移交并结算工资，强行封锁原告的工作邮箱 财务高级经理备选呀，偏偏选上来顺丰不到一年的你？劳动仲裁已裁决你非法解除劳动合同，为什么我当时不申请继续履行？因为我不想与你这种人共事！ 尊敬 ...
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我想问一下现在老板拖欠了工资 我已经去当地的劳动监管局申请调解 也去过仲裁所 仲裁书都写好了 只是没递交 感觉先调解一下 但是 怕老板跑路 到时候仲裁还有用吗 到时候如果到了关键时候 可以强制执行吗 现在情况就是公司内部开始清理台台凳凳 电脑什么的 ...
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的一直未享受丈夫所在村的利益分配的证明，我找镇司法部门，他们说按法律我们应该享受分配，但是有村规民约他们也不好强制执行，而且也调解不成。我们想到 的，由乡镇人民政府依法调解；受害人也可以依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应当依法受理。 第五十六条违反本法规定，侵害妇女的 ...
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支付，提成则一分不给。 14年和15年都有签订定劳动合同，发放过的工资都有我的签字认可，14年的提成有公司老板的签字认可。 问题： 1、申请仲裁我需要提供哪些材料，仲裁后提成能否要回来？ 2、老板关系广，若按法律程序把相关步骤都走完后，法院强制执行能否奏效？其他阻力能否影响到 ...
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鉴定为八级伤残，当地仲裁委员会裁决所有赔偿总计七万余元，说是半月内厂家不付就强制执行，现半月已过，企业拒付，寻劳动委员会说并未立案，申请立案后半个月才能强制执行，但是要明年才能立案。现在面临一个问题，该企业三个月前就已停产，准备破产转让。据悉该企业已更改名字，名字不详。请问这些程序都是正常的吗 ...
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、“冷血法官”、“贪腐法官”办案的讲话！ 我与郑州铁路局“除名纠纷”历经八年：“劳动仲裁、法院一审、终审我均胜诉”。“强制执行二年多了”河南高院审理 有效证据”。 再审受理立案，裁定提审、庭审程序严重违法：郑州铁路局申请再审无法定代表人授权委托，系承办人刘诚韬偏听偏信，“滥用职权，枉法办案”。在法庭上 ...
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通过劳动仲裁、一审、二审等法律程序，终审判决北京博得而科技有限公司支付拖欠我的工资两万七千余元，并申请了强制执行，法院也查封了博得而的银行账户，但账户中没有钱，请求海淀法院执行庭对博得而的办公场所和办公设施给予查封，但法院嫌麻烦，不予执行，这种情况我该怎么办？...
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。我们职工没有违背《劳动法》第二十五、二十六、二十七条之规定，《劳动合同法》第四十二条之规定，用人单位巴东县林业局强行将国有林场、固定职工停岗、 保持一致，执行国家法律政策？明知是执行政策错了，又不改正错误的结果，在我国法制建全的今天，职工依法仲裁、诉讼，因受巴东县政府指意，巴东县人力资源和社会保障 ...
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