在现在的工作单位工作了11个月，从事门卫工作，单位不与我签劳动合同，也没有上社会保险，现在嫌我年纪大要辞退我，我想咨询一下这种情况可以要求赔偿双倍工资吗？还可以要求什么赔偿？要怎样一个法律程序？需要哪些相关证据？没签劳动合同，也没有工资卡、工资条等证据，怎样能证明我与公司存在劳动关系？...
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12月，到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资，及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资 月我们上诉法院，尚未判决（估计和仲裁结果差不多)。由于我们与单位打官司，现在单位要解除与我们的劳动关系，上班不给考勤。上诉初衷想我们单位是政府所属公司， ...
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公司有一批未毕业学生参加工作，公司该与他们之间是什么劳动关系，要不要签订劳动合同，这些实习生应享受哪些社会保险？...
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公司的日常劳动管理和业务管理，因不签订劳动合同、不缴纳社会保险、不支付加班工资等，故进行维权。在确定劳动关系时被仲裁、法院驳回，其原因是发放工资的单位是常州市人力资源有限公司（是法院调查）而不是这二家公司，请问应该与谁确定劳动关系？...
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《存在违法发包用工模式下的劳动者是否有劳动关系 》 (广西 联勤建筑有限公司)为了减少用工成本，将所承建(广西博白县实验中学)学生宿舍楼主体工程施工业务违法肢解分包给没有施工资质自然人，导致公司与施工人员无须依法签订书面劳动合同也不用为 ...
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律师您好： 我于2012年7月通过一家微企（文化传播公司）面试，被外派到区县工作。到目前为止已经8个月有余，公司没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，请问我应该通过什么途径维护自己的合法权益？具体需要哪些资料证明呢？因为我是外派员工，请问我怎么证明自己与公司有事实劳动关系呢？...
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没有什么证明能够证实我曾在其公司就职半年以上的时间，在期间公司未与我签订劳动合同，并且每月结算工资是收现金的，没有工资单签。工作期间也没有人事登记花名册的，工作牌，工作服。也没有为我购买社会保险。现在还否认与我有发生过劳动关系。 请问我能怎么办保障自己的呢？...
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是企业通过QQ通知我离职。 被Ｙ企业法人拒绝承认的部分：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业 月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 以上情况一裁终局，劳动者不服以上裁决的可以 ...
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压力劝说我们与单位签订放假协议，答应放假期间单位给较养老保险并象征性开点生活费，自谋职业。 我于2010年就业一家正规企业，单位签订劳动合同并缴纳社会保险至今。 开工资和缴纳保险，但是没有长远保障。难以抉择，请律师给一些意见，可不可以以原单位不能及时缴纳保险和开工资为由，保留目前两份工作关系。谢谢！...
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年，该两名职工向政府写信提出要求解决工作、缴纳1992年以来至今的社 会保险和生活费。经与劳动部门对接，答复是该两名职工自1992年至1997年的社会保险和 要求不予支持。关于1997年至今的社会保险和生活费，理由不充分，因为该两名同志在此期间未在我单位工作，也未形成劳动关系。因当时我单位在注销企业时 ...
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