10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于 之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做工伤鉴定，不做伤残等级评定。想知道一个大概数额， ...
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该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因 最好需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做工伤鉴定，...
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10月份在上班期间受了工伤（6根肋骨骨折）因手上没有和公司签订的劳动合同，需要先确认劳动关系，向当地劳动局申请仲裁，仲裁结果是劳动关系从2000年12月（ 再加上现在公司不服已提起上诉）。现在法院还没判决劳动关系。哪我可以向法院申请解除劳动关系并要求支付补偿金吗？可以的话要准备什么材料或者什么证据吗？...
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本人2015年5月8日正式到五金供应商做司机一直工作至8月17日发生工伤事故，经住院治疗至出院，医药费是老板支付的。我同老板协商调解赔偿，老板不同意讲 是给客户的）现已收到劳动仲裁委员会出的开庭通知书！我没有请代理人 律师，我自己辨护。下个月就要来庭了，大家根据我所说的证据，成立劳动关系的机率有多大？ ...
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你好，我想咨询一下没签劳动合同，我打算申请劳动仲裁要求工厂支付双倍工资。只有工厂交的工伤保险能证明我与工厂的劳动关系吗？因为工资都是发现金，也没有签名，我该怎么证明我的工种和月薪。和老板的录音能作为证据吗？这种录音证据能起到作用吗？而且工厂没有为员工购买社保，只买了工伤保险，我可以要求赔偿吗？...
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受了工伤，可能是十级伤残，但是公司拒绝申请工伤认定和赔偿。在公司拒绝申请工伤认定，所以我父亲就自己去申请工伤认定（公司不给盖章），但是申请表刚交劳动部门就给了我劳动仲裁申请书和证据目录表，我们不明白这是什么意思？如果现在要劳动仲裁的话，请求事项是请求确认劳动关系还是请求赔偿金额？有没有廊坊 ...
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工厂没人去劳动局签字报到，现在他们一脚踢开，说不是我他工厂的员工。昨天仲裁结果出来：说我不是工厂的员工，一分钱也没拿到。 因为工厂没为我购买社保 立场上。现在，既然厂方会和法官提出此说法，事实已经证明我和工厂存在劳动关系。但如果法院不去调取证据，等到开庭当天，真的不知道厂方和律师们又会耍出什么别的花样 ...
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并到劳动局提交了1.没有交社保的解除劳动关系的经济补偿，2.没有续签劳动合同的双倍工资赔偿，3.补发年薪假13天工资的申述仲裁请求，7月25号仲裁庭开庭审理， 提交了公司打印我签名日期为6月16日的辞职信为证据。我想问一下各位高人那份辞职信会不会影响我的工伤医疗期工资和因为没有交社保的经济补偿？我有一 ...
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甲方员工手册及甲方制定的有关规章制制度，如有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于 乙方未经甲方安排或申请，而擅自考勤打卡的，则考勤记录不作为乙方加班的证据。 8.4 加班工资与正常工资一并统计与支付，乙方同意对甲方工资（包含加班 ...
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甲方员工手册及甲方制定的有关规章制制度，如有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于 乙方未经甲方安排或申请，而擅自考勤打卡的，则考勤记录不作为乙方加班的证据。 8.4 加班工资与正常工资一并统计与支付，乙方同意对甲方工资（包含加班 ...
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